冬季取暖补贴、计划生育独生子女补贴、上下班交通补贴以及洗理费、离退休人员的离退休费等。2、有关劳动保护的各种支出均不列入工资总额的组成范围。第六条国家下达 计划。第十条调整工资的增资指标，是工资总额计划的组成部分，国家地震局根据国家规定的具体调资政策和时间安排，专项下达。调整工资增资指标下达后，各单位 ...
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合理使用。基层企业及主管局（公司）的劳动工资部门，检查督促有关职工集体福利的政策法令的执行，会同有关部门研究，拟订福利基金的使用规划，并检查实施。财政 产品”和各种补贴发给和变相发给个人。各区、县、局和各级领导部门都不能乱开口子，将企业福利基金用于支付不属于职工集体福利性质的费用。职工独生子女保健费（ ...
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合理使用。基层企业及主管局（公司）的劳动工资部门，检查督促有关职工集体福利的政策法令的执行，会同有关部门研究，拟订福利基金的使用规划，并检查实施。财政 产品”和各种补贴发给和变相发给个人。各区、县、局和各级领导部门都不能乱开口子，将企业福利基金用于支付不属于职工集体福利性质的费用。职工独生子女保健费（ ...
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在职职工标准由原企业适当补助。(六)冬季取暖补贴、独生子女补贴，以及女职工孕期、产期、哺乳期的特殊劳动保护，按国家规定标准执行，所需费用由原企业负担 。 四、下岗职工变更、终止和解除劳动关系后，养老保险关系和退休待遇按以下政策执行：(一)终止、解除劳动关系的国有企业下岗职工，过去的养老保险缴费年限(含 ...
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的基本生活需求，解决现实困难，提高社会经济地位。研究制定农村独生子女户和双女户父母养老保障的有关政策，切实落实对计划生育家庭的各种奖励优惠措施，解除群众实行 执行；由财政部分拨款事业单位的养老保险制度另行制定。机关事业单位要按照国家的统一规定，参加所在地区的基本医疗保险。稳步推进工伤保险和生育保险制度 ...
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基本工资部分。2．新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）。3．根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、 、独生子女费、"六一"儿童节给职工的独生子女补贴、工作服洗补费、献血员营养补助及其他保险福利费。（三）劳动保护的各种支出。包括：工作服、手套等劳动保护用品 ...
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的工资；2．新参加工作职工的见习工资（学徒的生活费）；3．根据国家法律、法规和政策规定，因病、工伤、产假、计划生育假、婚丧假、事假、探亲假、定期 办法支付给承包单位的发包费用。14．支付给参加企业劳动的在校学生的补贴。15．计划生育独生子女补贴。第十九条职工平均工资一、职工平均工资指企业、事业、机关等 ...
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愿望，并在我省各级公共就业服务机构进行求职登记的农村三类居民，即：实行计划生育的独生子女户、二女户中，男年满40周岁以上、女年满30周岁以上人员；持《残疾 闽政〔2006〕5号文件规定的对持《再就业优惠证》人员的各项社会保险补贴、岗位补贴政策继续执行，审批截止到2008年底，期限最长不超过三年。（十二 ...
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。各单位凡是根据职工劳动的数量和质量支付给职工个人的劳动报酬，以及根据国家法令、政策规定支付的其他工资和津贴，不论是由工资科目开支的还是工资科目以外的 设施的固定资产投资费用。7、计划生育支出。指发给职工的独生子女补贴费、保健费。计划生育奖等。8、交通费补贴：指对宿舍离企事业、机关较远，需要乘公共电 ...
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活动的和新办的小型经营网点，税务部门要按照国家税法的有关规定，给予适当减免。(五)低保家庭中的独生子女，在义务教育阶段学校读书的，可减免杂费；在 面积低于全市人均住房面积60%的，按差额面积补贴。(补贴标准和范围根据实际情况进行公布)。(九)低保家庭租住公有住房的享受廉租房租金核减政策，其现执行政策为 ...
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