与经济建设相结合,加速我市科学技术事业的发展,根据《国家科学技术奖励条例》和《四川省科学技术奖励办法》的有关规定,结合成都市的实际,制定本办法。第二 社会力量设立面向本市的科学技术奖。社会力量设立面向本市的科学技术奖应当到市科学技术行政部门办理登记手续,并接受其指导和管理。社会力量设立的科学技术奖,在 ...
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中做出突出贡献的公民、组织,调动科学技术工作者的积极性和创造性,加快我省科学技术事业发展,促进经济建设和社会进步,根据《国家科学技术奖励条例》的有关规定,制定本办法。第二 和享受有关待遇的依据。第二十七条省科技奖的奖金数额由省人民政府规定,奖励经费由省财政列支。第四章罚则第二十八条剽窃、侵夺他人的发现 ...
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执行好《国家科学技术奖励条例实施细则》,保证北京市科技奖的评审质量,经研究决定重新调整、组建北京市科学技术奖励评审委员专家库,作为遴选北京市科学技术奖励评审委员 委员专家库的人选基本条件是:1.学识渊博,熟悉本学科、专业领域国内外科学技术发展动态,有较强的综合判断能力,具有高级专业技术职称或相关职务, ...
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优秀拔尖人才;我市高新技术产业、新兴产业、重点工程等领域急需的具有大学本科(国家统招)以上学历的专业技术人才和经营管理人才;取得硕士、博士学位或具有 享受国务院津贴和省政府特贴拔尖人才。 十五、根据《国家科学技术奖励条例》的规定,设立市级科学技术进步奖、技术成果开发奖、重大工程贡献奖等奖项。成立我市 ...
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科技事业、促进经济繁荣和社会进步做出突出贡献的科技人员,根据《国家科学技术奖励条例》和《深圳市科学技术奖励办法》的规定,市政府开展了2003年深圳市科学技术奖评奖工作。 中心黄薇 魏若飞 罗若荣 李思果 韦厚明张红宇 戴昌芳71国家粮库信息管理系统深圳达实智能股份有限公司胡键 金红卫 陈跃军 陈文宇 ...
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工作者的纽带和发展科技事业的助手作用。 1994年8月23日 科学技术协会机关参照《国家公务员暂行条例》管理的实施方案为进一步加强科协机关建设,逐步实现科协机关 。科协机关的某些工作岗位,实行聘任制。科协机关工作人员的职位分类、考核、奖励、纪律、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、工资保险福利、辞职 ...
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,提高机关工作人员素质和机关工作效能,根据《中国科学技术协会章程》,参照《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》(国发[1993]78号),制定本方案 。科协机关的某些工作岗位,实行聘任制。科协机关工作人员的职位分类、考核、奖励、纪律、职务升降、职务任免、培训、交流、回避、工资保险福利、辞职 ...
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学术和技术带头人的重点培养对象。确定跨世纪学术和技术带头人后备人选,是贯彻科学技术是第一生产力和科教兴国战略,特别是加速整体性人才资源开发,为实现“九五”计划和 人才。各地区、各部门要根据实际工作需要,对人选委以重任,放手让他们承担国家、地区、部门的重大科研、技术项目,并尽可能作为第一或第二主持人。二 ...
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学术和技术带头人的重点培养对象。确定跨世纪学术和技术带头人后备人选,是贯彻科学技术是第一生产力和科教兴国战略,特别是加速整体性人才资源开发,为实现“九五”计划和 不占单位指标,不受资历限制破格评聘。 八、符合《中国青年科技奖条例》规定条件的优秀“工程”人选,可被优先推荐参加“中国青年科技奖”评选。 九 ...
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统一考试。四、符合下列条件之一的,可免于参加相应的外语考试:(一)具有国家认定的留学经历,并取得本科以上学历,或公派出国进修一年以上的;( 获得博士学位申报高级(包括正高和副高)专业技术职务的;(七)获得《国家科学技术奖励条例》设立的国家科学技术奖;获得“享受政府特殊津贴专家”、“新世纪百千万人才工程 ...
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