促进用人单位落实工作时间、最低工资、劳动条件、女职工和未成年工保护等各项国家劳动标准。各地劳动保障监察机构要对企业签订和履行劳动合同、集体合同的情况进行检查 依法予以处罚；用人单位违反有关劳动合同管理规定、给职工造成损失的，应责令其赔偿经济损失。对不履行集体合同的，应督促其履行。三、综合运用法律和行政 ...
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应当依法履行下列义务：(一)核查境外雇主的合法开业证明、资信证明、境外雇主所在国家或者地区移民部门或者其他有关政府主管部门批准的招聘外籍人员许可证明等有关资料 境外就业中介服务协议书。协议书应当对双方的权利和义务、服务项目、收费标准、违约责任、赔偿条款等内容作出明确规定。第十二条境外就业中介机构应当将 ...
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向社会公布举报电话或设立投诉箱，接受社会的监督。(五)做好对伤残童工的一次性赔偿工作，切实保障伤残童工的合法权益。根据《禁止使用童工规定》第十条第二款的 一定的职业技能后再实现就业。各地应按照规定的要求，严格执行国家最低就业年龄的法定标准，全面实施就业准入的有关规定，普遍推行劳动预备制度。用人单位招收 ...
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(培训)计划、大纲和教材；职业资格培训的教学(培训)计划、大纲和教材应符合国家职业标准。自编的教学(培训)计划、大纲和教材应经过专家论证，并报审批 直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依法给予行政处分；造成经济损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)已受理设立申请，逾期不予答复 ...
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考试大纲和试题， 建立并管理考试试题题库 ， 组织评阅卷工作 ， 提出评分标准和合格标准建议。建设部、国家环保总局、人事部组织专家审定考试大纲、试题、评分 因工作失误使专业技术人员合法权益受到损害的，应依据《中华人民共和国国家赔偿法》给予相应赔偿 ， 并可向有关责任人追偿。关联法规：全国人大法律（1 ...
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，按市政府成府发[1993]126号文件办理。第四章 退养人员的安置第二十二条 国家建设征用土地时.男满55周岁、女满45周岁的“农转非”人员为退养安置对象， 制定的有关规定与本办法相抵触的，以本办法为准。附：土地补偿费标准青苗补偿费标准地上附着物补、赔偿标准地单位；2倍，认的面积，养殖专业户补偿标准 ...
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保障部门办理的录用登记备案人数核增其计税工资基数，允许用人单位按国家规定的计税工资标准在税前列支。第五章终止或者解除劳动关系备案管理第十六条用人 三十四条责令改正，并可处以1000元以下罚款；对当事人造成损害的，应承担赔偿责任。 (二)用人单位招用人员、与职工终止或者解除劳动关系后，未按期办理备案手续 ...
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主管人员和直接责任人员处五千元以上五万元以下的罚款；给他人造成损害的，与生产经营单位承担连带赔偿责任。对有前款违法行为的检测检验机构，由国家安全 章附则第二十九条进口的一般劳动防护用品的安全防护性能不得低于我国相关标准，并向国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构申请办理准用手续 ...
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、建议权、批评权、检举权、控告权、拒绝权；安全保障权、社会保障权、赔偿请求权。二、掌握应遵章守规服从管理的义务；服从管理的义务；接受安全生产 性能、电气防爆安全要求等相关技术的熟悉程度。检验应考人员对有关安全技术标准以及国家消防技术标准规范的了解程度。考试内容：防火防爆安全基础知识一、 火灾基本概念和 ...
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获得从业资格。现将考试大纲予以公布。附件：进出口商品检验鉴定人员资格考试大纲 国家质量监督检验检疫总局二〇〇四年七月一日 附件：进出口商品检验鉴定人员资格考试大纲 。第十六章海商法律制度概述；船舶；海上货物运输合同；共同海损；海事赔偿责任限制；海上保险合同。第十七章保险法律制度保险与保险法概述；保险 ...
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