四十四条第(二)项的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。法定节假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排劳动者工作的,应按劳动法第四十四条第( 、诊断结果有异议的,可以要求复查诊断,复查论断按各省、自治区和直辖市劳动鉴定委员会规定的程序进行。六、劳动争议82.用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动 ...
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安排补休,不能安排补休的支付不低于百分之二百的工资报酬;法定休假日(元旦、春节、劳动节、国庆节)安排职工工作的,必须支付不低于百分之三百的工资报酬 ,对从事有职业危害作业的进城务工人员实施劳动保护和工伤保险,并对从业人员每年进行一次体检。(三)与用人单位协商,就劳动报酬、工资支付办法、休息休假、劳动 ...
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,供在对外谈判、签约时掌握。一、技术服务费:1.根据国际行情和各国工资水平,参照近年来我国与有关国家签订的引进技术、进口设备合同中支付技术服务费的情况 和义务。6.星期日、我国法定的节假日、圣诞节(一天)及对方的国庆节(一天)为外国工程技术人员的有薪休息日。 七、携带家属在携带家属问题上,中方应尊重 ...
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