公司制企业通过筹集职工的出资和其他资金，组成职工持股会对企业投资，实现职工持股。其中，国有独资公司组建的职工持股会，一般只对其子公司持有股份；股份合作制企业 进行兑现；未按期完成经营目标的，持股职工不得享有方案规定的权益。第十五条股份合作制企业的税后利润严格按照国家财务制度规定在弥补亏损、提取公积金和 ...
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国有企业改组为有限责任公司或股份有限公司。改建后的新公司以内部职工持股为主，持股比例以实际认购额为准，不能强行设定，内部职工未认购完的股份可以 改革积极、稳步、健康、有序地向前发展，规范国有企业改制中资产处置行为，确保我市企业改制工作的顺利进行，根据国家、自治区现行的有关法律法规和政策以及《中共北海市 ...
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全部退出的企业，应向职工支付经济补偿金或生活补助费。(三)改制为国有持股的企业，可根据实际情况，在前两种方式中选择一种进行。选择第一种方式的，职工经济 的经严格审计后，由省财政予以适当补助。第十九条省属国有企业建立新型劳动关系是一项政策性很强的工作，涉及到职工群众的切身利益和社会稳定，要有计划、有步骤 ...
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其经营者的工资收入水平仍按国家现行有关经营者工资收入的管理规定执行。第二十一条 本办法自发布之日起施行。江苏省国有企业内部职工持股暂行办法第一章 总 则第一 ％的股份，奖励给职务科技成果完成者和为成果转化做出重要贡献的其他人员，该持股人依据其所持股份享受收益。第八条 在研究开发和成果转化中作出主要贡献 ...
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的通知》(京劳服发(1997)208号)有关产权界定政策规定和工作程序执行。资产评估应依据国家有关规定执行。劳服企业产权界定结果，涉及国有资产的，应由同级 ；一部分(约30％－40％)分配给原企业离退休人员；一部分(约20％－30％)作为企业劳动分红。集体共有股股利的分配由职工(股东)大会决定。调离本 ...
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的通知》(京劳服发(1997)208号)有关产权界定政策规定和工作程序执行。资产评估应依据国家有关规定执行。劳服企业产权界定结果，涉及国有资产的，应由同级 ；一部分(约30％－40％)分配给原企业离退休人员；一部分(约20％－30％)作为企业劳动分红。集体共有股股利的分配由职工(股东)大会决定。调离本 ...
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改革中划拨土地使用权管理暂行规定宁波市人民政府第一条为推进国有企业改革，明晰土地产权关系，加强土地资产管理，根据国家有关法律、法规和政策，结合本市实际，制定本 、审批。其土地评估确认价的40％部分，按企业隶属关系由所在地的人民政府委托有资格的国有股权持股单位统一持有。其土地使用权可依法转让、出租、抵押 ...
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保障，100％解决基本生活保障问题，使他们人人有饭吃。搞好国有企业下岗、失业员工再就业工作，要根据积极稳妥、量力而行、突出重点的原则，当前重点抓好几个 管理、场地使用、信贷等方面给予必要扶持；部分国有企业改制过程中，实行员工内部持股的，应鼓励户籍下岗员工持股；鼓励职业介绍机构推荐户籍下岗、失业员工就业 ...
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保障，100％解决基本生活保障问题，使他们人人有饭吃。搞好国有企业下岗、失业员工再就业工作，要根据积极稳妥、量力而行、突出重点的原则，当前重点抓好几个 管理、场地使用、信贷等方面给予必要扶持；部分国有企业改制过程中，实行员工内部持股的，应鼓励户籍下岗员工持股；鼓励职业介绍机构推荐户籍下岗、失业员工就业 ...
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下，可自主决定年度工资总额；国有企业改建或以国有企业为主新设立的公司，其初始工资水平，由公司报劳动部门核定。三、公司按照国家政策法规，可以自主决定机构设置 其经济效益和经营特点，实行灵活多样的内部分配形式，合理确定各类职工的工资收入。八、国有股权持股单位派出在公司兼任职务的人员，其工资福利等待遇由持股 ...
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