，现印发你们，请认真贯彻执行。宁省国有企业改制职工安置办法为贯彻落实《辽宁省人民政府关于深化国有企业改革的政策意见》(辽政发[2005]15号)，妥善解决 裁员计划报当地劳动保障行政部门备案。经当地劳动保障行政部门审核后方可实施。(十)企业与已再就业离岗职工解除劳动关系，按下列程序进行：1、申报与初审 ...
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国有产权向管理层转让暂行规定》，掌握和运用相关政策法规，规范国有企业改制和国有产权转让操作规程，防止国有资产流失，经委领导批准，国务院国资委干部教育培训中心于 。 五、办法与要求(一)各有关单位接到通知后，请将本通知转发给下属改制企业，根据需求推荐相关人员参加培训。(二)报名自即日起至开班前一周截止 ...
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我们党在新世纪新阶段的，重大历史性决策。推行公有制的多种有效实现形式，调整国有经济布局和结构，大力发展混合所有制经济，使股份制成为公有制的主要实现行式， ，认真贯彻党的十六大和十六届三中全会精神，坚持依照法规政策和依靠职工群众推进国有企业改制；坚持改革力度、发展速度与职工承受程度相统一；坚持推进国有 ...
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关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》(中办发[2002]13号)、《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见》(国办发[2003]96号)、《企业国有产权转让管理暂行办法》(国务院国有资产监督管理委员会、财政部令第3号)、《劳动部关于违反和 ...
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改制工作意见的通知》(国办发(2003)96号)、《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》(国办发(2005)60号)等有关规定，结合我省实际， 应按国家、省的政策规定，落实退休人员纳入社会化管理的费用。 十五、职工解除劳动关系后被新的用人单位招用实现再就业的，应由新的 ...
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中侵害职工合法权益问题进行调研，继续开展国有企业规范改制和产权转让监督检查，重点对《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》(国办发[2005]60号)、 健康稳步推进。加强有关部门之间的沟通协调，对国有企业重组改制和关闭破产过程中涉及的没有政策依据或政策依据不够完善充分的问题及时进行调查研究，积极 ...
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财政部门按年度于每年1月份拨付给接收管理机构，专款专用。省属国有企业改制后仍为国有或国有控股的，离休干部按照国家和省有关规定享受的各种政策性补贴及 、政府要高度重视，明确领导责任，认真组织实施，确保党的老干部工作政策贯彻落实，确保省属国有企业改革中离休干部群体的稳定。各级组织部门、老干部部门要加强对 ...
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途径筹足职工安置费用、一次性支付职工的经济补偿金(生活补助费)确有困难的，经企业与职工协商，可分期分批支付经济补偿金(生活补助费)，但必须与职工签订支付经济 市直国有企业改制职工安置试行办法》(江府[2002]9号)同时停止执行。(五)本办法不具溯及力，本办法颁布前的改制企业职工安置工作仍按原有关政策 ...
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稳定的劳动关系，促进经济建设和社会的发展，现就国有企业改制中的有关劳动政策作如下规定：一、改制企业原则上应全部接收原单位职工，不得随意与职工解除 以人工成本管理为主要内容，以集体协商方式确定工资水平的分配制度。实行股份制改造的企业，不得为扩大分红而压低职工工资水平，要按市场劳动力价格合理确定工资水平， ...
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各县(市)、区人民政府，市政府各直属单位：《佳木斯市国有企业改制及下岗职工分流安置有关劳动政策暂行规定》业经2000年5月23日第六次市政府常徊会议 立即与再就业服务中心终止“基本生活保障和再就业协议”(以下简称“协议”)，并与原企业解除劳动关系。在支付解除劳动关系经济补偿金时，根据其就业时间的长短， ...
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