。一是要建立重大问题集体研究决定、各成员单位分工负责制度。各级协调小组，要明确工作职责，加强联系，紧密配合，共同努力抓好企业兼并破产、减人增效工作；二是 企业管理结构的转变和产品结构的重大调整。试点城市优势国有企业（包括国家控股企业）兼并连续３年亏损的国有企业的资产重组，应按国务院的规定，落实免除利息 ...
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号)等。(二)重组、改制工作。1．企业重组、改制方案和国有控股企业改制为非国有企业的方案，经企业职工代表大会或职工大会审议(其中包括职工安置方案 方式、职工劳动合同签订或变更、支付经济补偿金及社会保险关系接续情况；4．企业中小学在职和退休教师的待遇落实情况。主要政策依据：《中共中央国务院关于进一步做好 ...
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但缺乏后续发展资金的，经市政府批准可以将评估后的企业净资产由有实力的企业进行收购兼并（上市公司、民营股份制企业、国有控股的大公司大集团均可），由收购方将企业 支付经济补偿金。第十四条本规定由市劳动和社会保障局负责解释。第十五条集体企业改制时参照本规定执行。第十六条本规定自印发之日起执行。北海市关于国企 ...
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)1／3，其中由同级财政和社会筹集承担的部分由再就业资金支付。国有独资盈利企业和国有参股、控股企业保障下岗职工基本生活的资金，原则上都由本企业负担 的，可享受第六条规定的优惠政策。非公有制企业、乡镇企业进城和城镇集体企业兼并、租赁生产经营困难的国有企业，安置原企业职工总数80％以上的，经劳动和社会保障 ...
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严格执行“三重一大”决策制度。不得有滥用职权、损害国有资产权益的下列行为：（一）违规办理企业改制、兼并、重组、破产、清产核资、资产评估、产权交易等 企业、单位领导班子成员的任免、聘用、解除聘用和后备人选的确定，向控股和参股企业委派股东代表，推荐董事会、监事会成员和经理、财务负责人，以及其他重要人事任免 ...
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、企业及职工的承受能力)相适应、减员增效与促进再就业相结合的原则，把握好企业兼并破产，减员增效、下岗分流的节奏，加强宏观调控。各级政府在制定社会经济发展 基金中调剂)1／3。要视企业经济效益和企业经济类型，采取不同的资金来源渠道：国有独资不亏损企业和国有参股、控股企业保障下岗职工基本生活的资金，原则上 ...
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、企业及职工的承受能力)相适应、减员增效与促进再就业相结合的原则，把握好企业兼并破产，减员增效、下岗分流的节奏，加强宏观调控。各级政府在制定社会经济发展 基金中调剂)1／3。要视企业经济效益和企业经济类型，采取不同的资金来源渠道：国有独资不亏损企业和国有参股、控股企业保障下岗职工基本生活的资金，原则上 ...
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、市、县劳动局、财政局、地税局，市直各委、办、局(总公司)，市直企业及有关单位：为加快建立与社会主义市场经济相适应的分配机制，逐步实现“市场机制 提出以下意见，请遵照执行。 一、实行方式㈠国有企业、集体企业原则上继续实行“工效挂钩”办法。㈡经批准实行公司制的国有独资公司、国有控股公司，以及股份合作制 ...
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企业、事业单位应当依法办理。国有企业、国有控股企业、集体企业、集体控股企业以及事业单位改革、改制方案，兼并、破产方案，重大技术改造方案，职工裁员、 合同草案应当提交职工代表大会、职工大会或者职工代表会议审议通过。工会代表职工与企业、实行企业化管理的事业单位以及其他组织的代表依法就工资分配制度、工资分配 ...
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职工大会审议、通过、决定的事项，企业、事业单位应当依法办理。国有及国有控股企业、集体企业和事业单位的改革、改制方案，兼并、破产方案，职工裁员、分流 、培养和管理工作。第三十四条各级人民政府劳动保障行政部门应当会同同级工会和企业方面代表，建立劳动关系三方协调会议制度。三方应当定期召开协调会议，就劳动规章 ...
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