授权、特许融资的项目；使用国际组织或外国政府资金的项目。本通知所称民工，包括：农民工、城市无业人员。 二、凡属政府投资项目，施工企业除管理人员、 行为。 七、各级劳动争议仲裁机构应依照《青海省企业劳动争议处理实施办法》及其他有关规定，及时受理并处理本省民工与企业的劳动争议、纠纷。 八、各级人民政府、各 ...
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，提高调解能力和水平，努力把矛盾和纠纷化解在基层，消灭纠纷萌芽。开展劳动人事仲裁员和调解员培训，提高劳动仲裁队伍素质。6.加强劳动保障执法人员队伍 人口转移到城镇，一方面需要加强农村的基础教育和增强农村技术培训方面的人力资本投资；另一方面，需要拓展城镇基础教育、职业教育以及职后教育功能，以确保农村转移 ...
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标准年均增长率 % 11.6 13 预期性 31 企业劳动合同签订率 % 84 92 预期性 32 企业集体合同签订率 % 50 80 预期性 33 劳动人事争议仲裁结案率 % 88 90 预期性 注：1.[ ]内为五年累计数；约束性指标尚需根据国家分解下达意见调整； 2.①中包含本省户籍农民工参加 ...
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、内容、审批机关、组织与经费等）５．技术市场税收优惠与奖励制度６．技术合同纠纷的仲裁制度（四）其他相关法律制度１．合同法律制度（合同的订立、履行、效力、变更、 ２．外汇风险与防范（１）风险的种类（２）防范的方法３．国际融资方式（１）利用国外直接投资（２）产权融资（３）海外上市（４）项目融资－－筹资来源 ...
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初具规模，完成了主要规划和基准性标准的制定工作。劳动和社会保障科学研究、国际交流与合作等也取得了明显的进展。２、“十五”面临的形势“十五” ，努力保持与经济发展水平相适应的社会保险待遇支付水平。──积极探索社会保障基金投资运营的可行方式，实现基金的保值增值。８、社会保险基金监督──建立社会保险基金监督 ...
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与企业代表参与协调劳动关系，政府指导协调劳动关系，行政监察维护劳动关系，司法仲裁保障劳动关系双方权益的机制。１３．建立健全劳动关系调整制度的基础是劳动 。建立劳动关系宏观监测信息网络，收集、分析有关劳动关系变化发展情况，掌握劳动纠纷的动态趋势，从宏观角度进行监测，确定不同时期劳动争议冲突的警戒线，及时 ...
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，拓宽经费渠道，增加对职业技能开发事业的投入。培训经费按谁受益，谁投资的原则，实行国家、地方、企业和个人分担；对无力承担本单位职工培训 ，定期开展青年奥林匹克技能竞赛和评选“中华技能大奖”及全国技术能手活动。争取早日加入国际青年奥林匹克技能竞赛组织。（六）劳动安全卫生“九五”时期劳动安全卫生工作的目标 ...
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产业结构的调整，引导有利于增加就业机会的产业和企业的发展。在增加基本建设投资，积极扩大内需，保持国民经济快速发展的同时，通过产业政策的调整，重视发展 并结合本国经济和社会发展的实际，适时加入有关国际劳工公约。健全劳动争议处理体制中国政府主张及时依法处理劳动纠纷，维护当事人双方的合法权益，提倡和支持劳动 ...
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加强对国有企业工资总额的调控。1、进一步完善与社会主义市场经济相适应，与国际惯例相衔接的三个层次调控办法。一要加强个人所得税征管工作，抑制过 支付制度。市、区劳动部门要建立企业工资支付情况定期检查制度，重点加强对外商投资企业和“三来一补”企业工资支付情况的监督检查，采取发放和回收工资情况调查表等办法 ...
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促进经济社会发展，管理经济社会事务的能力，增强做好就业工作责任感，提高解决劳动纠纷、促进劳动关系和谐、促进社会和谐的能力，提高依法管理社会事务的水平。要 投资和确定重大建设项目时，应当发挥投资和重大建设项目带动就业的作用，增加就业岗位。国家发展国内外贸易和国际经济合作，拓宽就业渠道。二是实行有利于促进 ...
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