，在10个工作日内完成对企业用地权属调查和界定（有权属纠纷的例外）。对尚未领取土地使用证的，应及时出具土地权属证明。（三）企业委托具有相应土地 经批准后，企业应当根据批准的土地使用权处置方案与县级以上土地行政主管部门分别签订国有土地使用权出让合同、国有土地使用权租赁合同、国有土地使用权作价出资（入股） ...
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土地侵权纠纷的区别。 第三科目地籍调查 一、地籍调查概述 掌握地籍的概念，地籍调查、初始地籍调查及变更地籍调查的概念、作用、 2)企业A的法人证明、法定代表人身份证明和个人身份证明； (3)建设用地批准书； (4)国有土地使用权出让合同； (5)全部土地出让金支付凭证； (6)有关税费支付凭证； (7 ...
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职工的不足部分由购买方补足。4、依法拍卖。依法拍卖是指企业因为历史债权债务纠纷，按照法定程序清偿债务的一种被动改制形式。企业资不抵债，其经营性资产已被债权 的土地，经市国土资源局批准，签订国有土地使用权出让合同，并缴纳合同约定的土地出让金后，方可办理土地变更手续。11、收购方整体收购国有企业，并将收购 ...
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、转让方转让房屋拆迁安置权应具备下列条件：(一)具有合法有效无纠纷的房屋拆迁协议(或合同)；(二)具有同住家庭成员同意转让的书面申请；(三)具有转让的 标准，由当地的房地产交易所向转让双方收取交易手续费。(四)划拨土地使用权的转让，按国务院第55号令《城镇国有土地使用权出让、转让条例》等有关规定，补交 ...
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的，计划审批部门不予受理其新建项目的申请；国土资源管理部门不予办理国有土地使用权出让手续；建设行政主管部门要暂停办理相关工程的规划、施工许可、竣工验收 对拖欠工程款纠纷及时依法做出裁决。四、加强劳动保障监察执法，加大查处力度（一）加强对建筑业企业招用农民工的管理。建筑业企业要依法与农民工签订劳动合同， ...
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，不予批准新项目的立项及办理规划、施工许可等手续。(二)实行对参与土地使用权出让招标的房地产开发企业资金状况的审查。对参与城市房地产项目用地招标拍卖、 工资的现金供应。(十三)完善企业用工制度。建筑施工企业要依法与农民工签订劳动合同，并报政府有关部门备案。劳动保障、建设行政主管部门要建立健全拖欠工资 ...
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问题，要加大解决拖欠工程款力度，优先安排支付工资。对长期无法解决、存在合同经济纠纷的拖欠工程款案件，要指导建筑施工企业通过司法程序解决。对恶意拖欠农民工 土地市场上优先安排出让，变现后的土地收入统筹用于支付拖欠的职工工资。企业为解决工资拖欠转让或划拨部分闲置和利用不充分的土地使用权，土地转让不足以解决 ...
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负责人；(二)农民工的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七) 提供相应证明文件的，发展改革部门一律不予批准立项，国土资源部门不得出让或划拨土地使用权。对提供虚假证明文件的建设单位，未被批准的，3年内不予 ...
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继续从事建设工程活动，计划审批部门不受理新建项目的申请；土地管理部门不予办理建设用地使用权出让手续；规划主管部门不核发其建设用地规划许可证；建设主管部门 施工单位带资承包作为中标条件，更不得强行要求施工单位将此类内容写入工程承包合同。履约担保与支付担保必须对等建立，不得以收取履约保证金的名义，搞变相 ...
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