、自治区、直辖市规定执行。根据经济效益状况和自身生产经营特点，在处理好积累和消费关系的前提下，自主决定分配形式和标准。劳服企业安置富余人员，原则上应参照 的合法权益，对任意平调、上收、侵占企业财产、随意撤换企业厂长(经理)等各种侵权行为，要依法查处。各级行政管理部门和经济监督部门，要依法进行管理和监督 ...
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、自治区、直辖市规定执行。根据经济效益状况和自身生产经营特点，在处理好积累和消费关系的前提下，自主决定分配形式和标准。劳服企业安置富余人员，原则上应参照 的合法权益，对任意平调、上收、侵占企业财产、随意撤换企业厂长(经理)等各种侵权行为，要依法查处。各级行政管理部门和经济监督部门，要依法进行管理和监督 ...
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．劳动法第九十一条的含义是，如果用人单位实施了本条规定的前三项侵权行为之一的，劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬和经济补偿，并可以责令 用人单位，劳动行政部门有权依据劳动法律、法规和规章的规定予以处理，用人单位对劳动行政部门作出的行政处罚决定不服，在法定期限内不提起诉讼或不申请复议又不执行 ...
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六条 有下列侵犯职工劳动权益情形之一的，工会应当代表职工进行交涉，侵权单位应当予以研究处理，并在十五日内向工会作出书面答复；逾期不答复，又不改正的 重大的劳动关系问题进行研究，提出解决的意见和建议。三方协商形成的协议或者决定，各方应当执行，共同促进劳动关系的和谐稳定。第二十条 工会应当协助人民政府开展 ...
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以及搜身、侮辱、虐待和限制人身自由等违法行为的，工会应当予以制止，要求改正；情节严重的，工会应当提请有关部门依法处理或者支持职工依法向人民法院提起诉讼。第 规划中不得任意侵占；确需易地重建的，政府或者有关单位应当确保迁建所需土地和资金补偿。工会兴办的为职工服务的企业、事业单位，同级人民政府应当予以扶持 ...
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以及搜身、侮辱、虐待和限制人身自由等违法行为的，工会应当予以制止，要求改正；情节严重的，工会应当提请有关部门依法处理或者支持职工依法向人民法院提起诉讼。第 规划中不得任意侵占；确需易地重建的，政府或者有关单位应当确保迁建所需土地和资金补偿。工会兴办的为职工服务的企业、事业单位，同级人民政府应当予以扶持 ...
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