住时间的限制，凭相关证书和与用人单位签订的有效劳动合同在当地派出所申请落户。 (二十四)保护农民工土地承包权益。外出务工农民只要保留农村户口，就应依法享有 ，不能撂荒，可委托代耕或通过转包、出租、转让等形式流转土地承包经营权。农民工土地承包经营权流转，要坚持依法、自愿、有偿的原则，任何组织和个人不得 ...
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推行小时最低工资标准，依法保障农民工获得最低劳动报酬的权益，确保农民工工资按劳动合同约定执行并按时足额发放。建立农民工工资支付保证金制度，严格执行市人民政府办公室《 的，可委托代耕或通过转包、出租、转让等形式流转土地经营权，但不能撂荒。农民工土地承包经营权流转，要坚持依法、自愿、有偿的原则，任何组织和 ...
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；对于房屋和其他地上附着物，按照市场价格补偿；对承包期内的土地承包经营权，根据土地承包剩余年限，参照征用土地补偿费和安置补助费的标准或者按市场价格进行补偿；土地 依照有关法律、法规予以查处。第八章附则第五十条集体建设用地使用权有偿使用合同和流转合同的文书格式，由市国土资源局统一制定。第五十一条本办法所 ...
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劳动范围工作，不得在女性农民工孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或单方面解除劳动合同。招用未成年农民工的用人单位，应当在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等 依法、自愿、有偿的原则，任何组织和个人不得违背农民工意愿强行流转承包土地。土地承包经营权流转的收益应归农民工所有，任何组织和个人不得擅自截留、扣缴 ...
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房屋和其他地上附着物按照市场价格补偿；（二）对承包期内的土地承包经营权，根据土地承包剩余年限，参照征用土地补偿费和安置补助费的标准或者按照市场价格进行补偿。土地 有关法律、法规处理。第七章附则第三十八条集体建设用地有偿使用合同和使用权流转合同的文本格式，由省人民政府国土资源行政主管部门制定。第三十九条 ...
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组织和协调,建设规范劳务中介组织、涉外就业机构的审核、劳务输出的组织和管理,外出务工人员的技能培训和权益维护;农业部门负责制定农业经济结构调整、土地承包经营权流转、农业产业化等方面有利于吸纳就业的政策措施并负责农民科技知识培训工作;发展计划部门要将农村劳动力就业纳入当地经济和社会发展总体规划,鼓励和 ...
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、威胁等手段，不得收取或变相收取抵押金、风险金。要认真执行国家关于劳动合同试用期的规定，不得滥用试用期侵犯农民工权益。录用或解除劳动关系必须严格依照国家 依法、自愿、有偿的原则，任何组织和个人不得违背农民工意愿强行流转承包地。土地承包经营权流转的收益应归农民工所有，任何组织和个人不得擅自截留、扣缴， ...
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协商制度，促进农民工工资合理增长。 三、依法规范农民工劳动管理 (六)全面建立以劳动合同管理为基础的劳动用工登记制度。采取有效措施，全面、准确摸清企业劳动用工及 土地无力耕种的，可通过转包、出租、转让等形式流转土地经营权，但不能撂荒。农民工土地承包经营权流转，要坚持依法、自愿、有偿等原则，任何组织和 ...
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预存工资保证金，实行专户管理。在全省建设领域实行农民工劳动计酬手册制度，按合同约定支付工资的建筑施工企业应每月预付部分工资，每半年至少结清一次 基本经营制度，稳定和完善农村土地承包关系，保障农民工土地承包权益。规范土地承包权流转行为，培育土地承包权流转市场。农民工土地承包经营权流转，要坚持依法、自愿、 ...
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工商户用工要到所在地街道(乡镇)劳动保障事务所办理用人备案手续。严格执行国家关于劳动合同试用期的规定，同一岗位不允许重复试用，不得滥用试用期侵犯农民工权益。责任部门 的，可委托代耕或通过转包、出租、转让等形式流转土地经营权，但不得撂荒。农民工土地承包经营权流转，要坚持依法、自愿、有偿的原则，任何组织和 ...
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