拆迁人与被拆迁人应当依照本办法的规定，签订书面拆迁补偿安置协议，拆迁补偿安置协议书应当包括以下内容：（一）补偿方式、补偿金额及支付期限；（二）安置用房 变更手续。原拆迁补偿安置协议中有关权利、义务随之转移给受让人。转让合同自签订之日起由转让人和受让人在30日内予以公告，并书面通知被拆迁人，及时变更所签 ...
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劳务派遣管理。用人单位按协议向劳务派遣组织支付费用，劳动派遣组织按劳动合同支付派遣员工工资报酬，并负责接续社会保险关系，缴纳社会保险费、住房公积金等费用 下列申报材料：1见习学员创业见习综合保险保单复印件；2南昌市创业见习综合保险协议书复印件。2、见习单位接纳创业人员申报见习岗位补贴，实行先垫后补的 ...
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保管。 第十一条再就业服务中心(站)应与托管的下岗职工签订《托管协议书》，协议书内容包括：托管期限(一般不超过三年)、双方的权利义务、协议变更等 保险费用的资金(下称托管资金)来源：列入“优化资本结构”试点计划的破产企业，从土地使用权转让依法所得和资产变现中支付，不足的，按照隶属关系由同级财政负担；被 ...
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税费减免。对持《再就业优惠证》并从事个体经营(除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外)的人员，按 重点就业援助对象从事社区就业，并签订1年以上劳动合同或半年以上灵活就业协议书的，根据劳动合同或灵活就业协议书期限，分别给予最长不超过3年的社会保险补贴和 ...
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所托管的下岗职工履行下列手续：(一)签订《再就业服务中心(站)托管下岗职工协议书》，协议书内容包括：托管期限(一般不超过3年)、双方权利和义务、协议变更 的资金(以下简称托管资金)来源：列入“优化资本结构”试点计划的破产企业，从土地使用权转让所得和资产变现中支付，不足的，按照隶属关系由同级财政负担；被 ...
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其收入按照有关部门确定的行业评估标准计算。 第十五条 与企业解除劳动合同后，领取各种一次性经济补偿费、安置费的职工和一次性领取失业保险金的失业人员， 须提供由劳动保障部门出具的劳动能力鉴定证明；(八)离婚的，须提供离婚协议书或者法院判决书原件、复印件；(九)残疾人须提供残疾证原件、复印件；(十)病患者 ...
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与职工协商，可分期分批支付经济补偿金(生活补助费)，但必须与职工签订支付经济补偿金协议书，具体明确支付日期和金额，支付期限最长不得超过2年。 四、劣势 经济补偿金。对改制时解除劳动合同并离岗的原企业职工应按有关规定发给经济补偿金。(三)改制企业职工拟成立股份合作制企业，可以资产(土地、厂房、设备等)抵 ...
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规模裁减人员，人员裁减方案要经企业职工代表大会讨论。凡不能依法支付解除劳动合同的经济补偿金并妥善解决企业拖欠职工债务的，不得裁减人员。国有大中型企业一次性大量 ，出再就业服务中心后可由原企业办理内部退养。职工与企业签订内部退养协议书，明确双方的权利和义务。不符合内部退养条件的可实行协议保留社会保险关系 ...
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支付。委托和受托双方应签订《职工劳动保障费用委托管理协议书》。（一）职工经济补偿金的支付。核定的职工解除劳动合同经济补偿金，须在改制企业须在办理国有资产产权变动 所欠原产权持有单位的债务，在未还清或未解除债务责任前，再次转让改制后企业股权或土地、房产等有效资产的，须经原产权持有单位同意。（三）原产权 ...
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流动人员在柔性流动工作期间的技术专利与成果的使用和转让权利，由柔性流动服务单位和本人在双方聘用合同中加以明确。第七条各类人才柔性流动期间发生 单位办理《特聘工作证》应提供下列材料： (1)情况说明(一式三份)； (2)聘用协议书； (3)身份证、学历证书、专业技术资格证书(复印件)及一寸照片二张，本市 ...
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