案件和省人民检察院按照审判监督程序提出抗诉的毒品犯罪案件。三、加强对省内各级人民法院审判毒品犯罪案件的监督，如发现确有错误的案件，及时依法予以纠正。四、 进行检查、指导。五、召开毒品案犯的公判大会和重大毒品犯罪案件审判的新闻发布会，适时公布重大毒品犯罪案件的审理结果，以震慑犯罪，教育群众。六、每月向省 ...
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中级人民法院作出一审判决，被告人提出上诉或人民检察院按照二审程序提出抗诉的毒品犯罪案件；审理省人民检察院按照审判监督程序提出抗诉的毒品犯罪案件。复核全省各中级人民法院审理 ：一、协调检察机关与有关部门和单位在禁毒工作中的关系。二、领导、监督全省检察机关对毒品犯罪案件的审查批准逮捕、审查起诉和抗诉工作， ...
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方人数送达被诉人，并要求其在15日内提交答辩书和有关原始资料、证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第二十七条仲裁委员会 在仲裁活动中，徇私舞弊、收受贿赂、滥用职权、泄露秘密和个人隐私的，由所在单位或者上级机关给予行政处分，是仲裁员的，仲裁委员会应当取消其仲裁员资格；构成犯罪的 ...
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裁决建议，提交仲裁委员会仲裁会议讨论后作出仲裁决定。对情节简单的劳动争议，也可由仲裁工作小组依照程序直接调解和裁决。第十三条仲裁委员会成员和仲裁工作人员有 提交或者拒绝提交答辩书或有关证据的，不影响案件的审理。仲裁委员会在处理劳动争议过程中，可向有关单位查阅或调阅与案件有关的档案、资料和原始凭证，有关 ...
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、劳务派遣和企业招用工行为，严厉打击以职业介绍用工为名坑害、欺诈农民工的违法犯罪活动。 （三）强化职业培训，促进农村劳动力有序转移和就业。农业部门要 。要加强劳动保障监察队伍建设，依法严厉查处用人单位侵犯农民工权益的违法行为。对农民工申诉的劳动争议案件，要简化程序、加快审理，涉及劳动报酬、工伤待遇的 ...
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，决定驳回。第二节仲裁参加人第十八条用人单位与劳动者为劳动争议案件的当事人。发生争议的劳动者一方在3人以上并有共同理由的，以及因履行集体合同发生的争议应当 日起15日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第四十五条仲裁委员会按以下规定办案：事实请楚、情节简单、 ...
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的或者疑难的人事争议案件的处理，可以提交仲裁委员会讨论决定。仲裁委员会的决定，仲裁庭必须执行。第四十三条仲裁庭处理人事争议，一般应当在仲裁庭组成之日起 在仲裁活动中徇私舞弊、收受贿赂、敲诈勒索、滥用职权、侵犯当事人合法权益的，由所在单位或上级机关给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第九章附则第 ...
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执行。仲裁委员会受理职工一方在30人以上的集体劳动争议，应当依照劳动部颁发的《劳动争议仲裁委员会办案规则》规定的案件特别审理程序处理。关联法规：全国 无故拖延、拒绝受理当事人合法仲裁申请的，由所在单位或者上级机构给予行政处分，是仲裁员的，仲裁委员会应当予以解聘；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任 ...
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未按时提交或者不提交答辩书的，不影响案件的审理。第二十五条当事人应当对自己的主张提供证据，但下列情形除外牶(一)因用人单位作出解除劳动关系、减少劳动 条当事人及有关人员在劳动争议处理过程中有下列行为之一的，仲裁委员会可以予以批评教育、责令改正；情节严重的，依法予以治安管理处罚；构成犯罪的，依法追究刑事 ...
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订立的劳动合同、集体合同；（三）通过民主程序制定的，并已向劳动者公示的合法的规章制度。第十三条劳动者与用人单位发生劳动争议，可以协商解决；不愿协商 职权主动收集证据；用人单位拒不提交的，劳动争议仲裁委员会可以继续审理案件，并按照有利于保护劳动者利益的原则作出裁决。第二十三条在审理过程中，需要对患病、非 ...
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