关于解决城镇职工计划生育手术费用问题的通知》(浙劳社险(2000)108号)执行。没有参加生育保险的单位，职工计划生育手术费用仍由原渠道解决。第十八条按 任何单位和个人均不得截留、减发和挪用职工生育津贴、生育医疗费补贴和计划生育手术费补贴。第二十三条职工在生育期间因病发生的医疗费用，按照城镇职工基本 ...
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生育保险待遇。第十五条符合本办法第十四条规定的职工，按照下列产假期限享受生育津贴：(一)怀孕7个月(含7个月)以上生产、引产(含死胎、畸形)的，产假 。超过基本医疗保险规定范围的服务费和药费由职工个人负担。第二十二条女职工在生育期间因病发生的医疗费用，按照基本医疗保险规定处理。第四章管理和监督第二十三 ...
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保险待遇。第十五条 符合本办法第十四条规定的职工，按照下列产假期限享受生育津贴： (一)怀孕7个月(含7个月)以上生产、引产(含死胎、畸形)的， 。 超过基本医疗保险规定范围的服务费和药费由职工个人负担。第二十二条 女职工在生育期间因病发生的医疗费用，按照基本医疗保险规定处理。第四章 管理和监督第二 ...
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享受生育保险待遇。第十五条符合本办法第十四条规定的职工，按照下列产假期限享受生育津贴：（一）怀孕７个月（含７个月）以上生产、引产（含死胎、 酌情补助。超过基本医疗保险规定范围的服务费和药费由职工个人负担。第二十二条女职工在生育期间因病发生的医疗费用，按照基本医疗保险规定处理。第四章管理和监督第二十三条 ...
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第十条 用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠，在下列产假时间内，由发放工资变更为享受生育津贴：(一)女职工生育，产假90天。有下列情形的，还可以按照下列 职工因生育、采取避孕节育措施依法享受的待遇，本办法没有规定的，按照原有规定办理。第二十四条本办法自2004年1月1日起施行。2003年11月7日...
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42天；怀孕28周以上中止妊娠的，休假90天。生育津贴标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资(有雇工的个体工商户按照所在统筹地区上年度职工月平均工资) 补足。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠，不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。第十三条女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内，因 ...
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收支、管理情况进行监督。第三章生育保险待遇第十二条用人单位女职工生育或中止妊娠的，在休假期间享受生育津贴：(一)女职工生育假期为90天;难产的，增加 定点计划生育技术服务机构承担。第六章附则第三十条由于用人单位原因没有参加生育保险的职工，其发生的生育费用由用人单位按照本暂行办法规定支付。第三十一条各县 ...
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第十条用人单位的女职工在职期间生育和终止妊娠，在下列产假时间内，由发放工资变更为享受生育津贴：（一）女职工生育，产假90天。有下列情形的，还可以按照下列 经办生育保险业务所需的经费，由同级财政部门在预算中安排。第二十三条职工因生育、采取避孕节育措施依法享受的待遇，本办法没有规定的，按照原有规定办理。...
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休假42天;怀孕28周以上中止妊娠的，休假90天。生育津贴标准按照女职工所在用人单位上年度职工月平均工资(有雇工的个体工商户按照本统筹地区上年度职工月平均工资 。机关和财政全额拨款事业单位女职工生育或中止妊娠，不享受生育津贴，休假期间工资由用人单位照发。第十五条女职工在妊娠期、分娩期、产褥期内，因生育 ...
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印发给你们，请遵照执行。 二○○八年四月十日 巴中市城镇职工生育保险办法 第一章总则 第一条为保障职工在生育期间得到必要的经济补偿和医疗保健需要，根据《中华人民 的生育保险缴费工资总额除以365日后，按以下情形分别计算生育津贴：1、妊娠满7个月生产的乘以90天，剖宫产增加15天，多胞胎的，每多生产一个 ...
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