私营企业协会：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《城乡个体工商户管理暂行条例》的有关规定，私营企业和请帮手带学徒的 协会、私营企业协会可以参照有关规定，组成由用人单位代表、从业人员代表、个体劳动者协会和私营企业协会代表参加的劳动争议调解委员会，遵循当事人自愿申请原则， ...
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权益，维护劳务市场的正常秩序，根据国务院发布的《城乡个体工商户管理暂行条例》、《中华人民共和国私营企业暂行条例》和其他有关法规，结合本市实际情况，制定 六条 雇主雇工， 必须在雇主经营场所所在地的街道办事处、乡镇人民政府的劳动行政管理机关办理雇工登记。雇主填写雇主登记卡，申领《用工簿》;受雇人员填写受 ...
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续保的，按未续保人数每人每天处100元罚款。(六)个体工商户雇工，必须按国务院发布的《城乡个体工商户管理暂行条例》的规定，雇工最多不得超过7人(含7 罚金后，及时为被罚款人开据“北京市劳动监察检查罚款统一收据”。第九条 劳动管理监察机关执行行政处罚的罚没款收入，必须全额上缴同级财政。第十条 被处罚人对 ...
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下列条件：(一)持有《经纪资格证书》；(二)符合国务院《城乡个体工商户管理暂行条例》规定的其他条件。个体经纪人以自己的名义从事经纪活动，以其个人财产对 ，也可以依法向仲裁机关申请仲裁或者向人民法院起诉。第二十八条工商行政管理部门和有关行政主管部门执法人员在执行公务中玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊、索贿 ...
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，制定本暂行办法。二、凡在自治区行政区域内从事生产经营活动的城镇私营企业、个体工商户(以下简称“用人单位”)及其从业人员，必须参加由政府负责组织和管理的社会 利息，按照养老保险基金营运的实际收益计算。目前暂按中国人民银行规定的一年期城乡居民储蓄存款利率计息。用人单位和个人当年缴费记入个人帐户的部分暂按 ...
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全民所有制工业企业转换经营机制条例》，加强劳务市场的建设和管理，充分开发合理利用城乡劳动力资源，促进我市经济发展，依据劳动部《职业介绍暂行规定》等有关规定，结合 面向社会，由企业自行组织招收。第十二条私营企业和个体工商户用工，须持工商行政管理部门核发的营业执照，到劳务市场办理用工手续；家庭服务用工，须 ...
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是招用农民工较多的建筑施工、加工制造、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户等。主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资的情况、遵守最低工资 》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规知识，通过送 ...
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是招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业、个体工商户。二、专项检查内容用人单位按照国家工资支付有关规定及最低工资规定支付农民工 、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《工资支付暂行规定》、《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》等法律法规知识，通过送法 ...
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(考核)组织从事非法中介活动或出具虚假鉴定的；(三)未经劳动部门批准，非乡镇企业、城乡个体工商户擅自使用农村和外省劳动力的；(四)招用劳动力，在三个月内未按 、报复的，劳动行政部门可对直接责任人员处以一百至五百元罚款；违反治安管理处罚条例的，由公安机关予以治安处罚；构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事 ...
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临时工和用人单位的合法权益，根据《中华人民共和国宪法》、《全民所有制企业临时工管理暂行规定》、《广东省经济特区劳动条列》制订本规定。关联法规：全国人大法律 投资企业、内联企业(含市外在市内办的独资 企业)，股份制企业、私营企业、个体工商户、外来的建筑、运输队伍和其他驻珠企业。临时工是指劳动合同期限不 ...
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