申报材料：1见习学员工资发放表；2见习学员创业见习鉴定表。市创业指导中心根据见习单位申报材料进行审核确认后及时申报拨付。南昌市青年职业见习计划实施办法 、小额贷款等一条龙创业跟踪辅导服务。5、就业服务机构应对见习单位的见习培训、见习协议执行情况进行督促检查，协调和解决见习期间出现的问题，开展就业跟踪 ...
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解除劳动关系时，经与企业协商一致，可以签订至法定退休年龄的社会保险费缴纳协议，由企业为职工缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费，按规定享受失业保险待遇 推进社区就业工作。进一步加强劳动力市场信息网络建设以及公共职业介绍机构和再就业培训基地建设，使出中心的下岗职工及时了解有关政策，及时得到适合的岗位信息和 ...
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下岗职工在'中心'协议期满与企业解除劳动关系后，依法享受失业保险待遇。失业保险到期仍未实现再就业的，按规定享受城镇居民最低生活保障。4.强化再就业培训， 企业负责筹集解决。各相关单位要因企制宜，指导企业通过'资产变现、资产置换、土地转让、债权转股权、合伙经营、带资分流、引资补偿、分期偿还'等多种办法， ...
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统一印制，免费发放，有效期限最长为3年。由企业再就业服务中心按实际签订协议进入中心的人数向认定下岗职工的劳动部门申请领取并发放给下岗职工，由企业 人员，成立国有企业下岗职工再就业服务机构，积极开展职业指导、职业介绍、再就业培训等再就业服务工作。及时收集掌握有关情况，加强政策指导，具体组织本地企业做好 ...
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企业与职工之间的债权债务关系。困难企业经有关部门同意后，可通过变现资产、转让土地使用权、租赁闲置厂房、设备等方式筹资解决经济补偿和拖欠职工的债务。企业 不足部分，企业可向同级人民政府借款解决，借款从破产的相关费用中归还。 (七)对中心协议期满、距国家规定退休年龄不足5年(含5年)的下岗职工，经本人申请 ...
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中心，并严格按照陕劳办发[1998]326号文件的规定，签订进入再就业服务中心协议。除劳动部门已认定的下岗职工外，企业确需安排新的下岗的职工的， 有关问题的补充通知》(国发[1997]10号)的规定，从破产企业依法取得的土地使用权转让所得中拨付。兼并企业要负责被兼并企业的人员安置。被兼并企业的下岗职工 ...
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最低生活保障资金的不足以及失业人员培训、劳动力市场建设，促进就业和再就业。对进企业再就业服务中心保障协议期满的以及未进中心留职协议期满的下岗职工，企业应 ，采取资产评估变现、企业改制时固定资产预留、房屋折价、债权折股、生产资料折价转让或无偿租用、企业承诺分期支付、用劳务派遣和转入新的独立实体等方式解决 ...
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合格的培训机构，向其提供贫困生源名单，并与之签订工作协议。培训工作协议(附件5)内容包括培训职业(工种)、时间、人数、地点、费用、就业订单、就业承诺等。(四 乡镇发生多起此类事件者，应对乡镇劳动保障站提出警告。(二)培训券一经核发，就由培训学员本人所有，不得转让、倒卖、变现，如有违规者，即取消其转让和 ...
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生活保障资金的不足以及失业人员培训、劳动力市场建设，促进就业和再就业。?对进企业再就业服务中心保障协议期满的以及未进中心留职协议期满的下岗职工，企业应 ，采取资产评估变现、企业改制时固定资产预留、房屋折价、债权折股、生产资料折价转让或无偿租用、企业承诺分期支付、用劳务派遣和转入新的独立实体等方式解决 ...
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批准，采取资产评估变现、企业改制时固定资产预留、房屋折价、债权折股、生产资料折价转让或无偿租用、企业承诺分期支付、用劳务派遣和转入新的独立实体等方式解决。 虽暂时富余下岗，但企业今后生产又确实需要，新下岗或出中心后，可不解除劳动关系，由企业进行储备培训并发给生活费，待企业需要时再安排上岗。五、加强宏观 ...
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