资格培训,按社会力量办学的有关规定,由省劳动保障行政部门审批,有条件的各类职业培训学校、培训机构,经劳动保障行政部门组织评估,可批准为劳动预备制定点培训机构 、检查登记等方式加强对职业技能鉴定机构的管理,对鉴定条件较好、鉴定质量较高、社会信誉较好的职业技能鉴定机构进行表彰奖励,对无鉴定条件,名不符实, ...
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要根据本地产业发展需要,重点培育管理规范、培训质量高、社会信誉好的示范性民办职业培训机构。(六)加强企业内部培训机构建设。引导和鼓励有条件的企业建立 鼓励职业院校输送学生到企业顶岗实习、教学实践,探索在信息产业企业顶岗实习的职业学校学生中实行弹性学分制。在各区县(自治县)建设1―2个重点产业预备制培训 ...
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服务均得到优化。 要建立工作目标责任制。以创业带就业的建章立制情况、创业培训的质量、创业服务的满意程度、创业促进政策的落实成效、创业初始成功率、一 全额补助。创办科技开发企业,政府优先提供科技三项费用。 (二)创新监督考核办法,在公益性岗位规范管理工作上实现新突破 充分利用优惠政策建立一整套长效管理 ...
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实现计算机联网的硬件条件和专职管理人员;4.有二年以上职业技能培训办学经历,社会信誉良好,无违规培训、违规收费记录,没有发生学员投诉并经查实的事件。5.有 经费补贴的;6.违反国家法律法规或政策文件规定的其他情形。六、定点职业培训机构年度考核办法另行发文制定。七、本办法自发文起执行。原有关规定与本办法 ...
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身份证号码、学员签字、学员鉴定合格与转移就业情况领取培训补助费用。省劳动保障厅负责组织考核培训机构的培训质量,只有学员鉴定合格率达到90%、转移就业率达到 与输出(派遣)的良性互动和有效衔接。(五)建立扶贫技能培训效果评价制度。以良好的社会信誉和实现高质量转移就业目标为导向,制定科学的效果评价标准, ...
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身份证号码、学员签字、学员鉴定合格与转移就业情况领取培训补助费用。省劳动保障厅负责组织考核培训机构的培训质量,只有学员鉴定合格率达到90%、转移就业率达到85%、 (派遣)的良性互动和有效衔接。(五)建立扶贫技能培训效果评价制度。以良好的社会信誉和实现高质量转移就业目标为导向,制定科学的效果评价标准, ...
//www.110.com/fagui/law_96177.html-
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(本市劳动预备制度培训生除外);(三)无有效学籍证明的人员;(四)按国家规定不实行实习制度的其他人员。七、实习单位一般不得接纳非本市境内学校的在校学生 劳务派遣人员不得歧视,不得以高于本单位同岗位职工的劳动定额、质量标准对劳务派遣人员进行考核;不得违背按劳分配、同工同酬的原则,以低于本单位同岗位职工的 ...
//www.110.com/fagui/law_205440.html-
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为单位,按照集中、就近、及时的原则,统一组织专场鉴定。(六)学生参加毕业前学校组织的强化培训,所需费用根据当地物价部门核准的收费标准确定,主要由学校承担 各地劳动保障和教育行政部门可选择若干所教学质量高、社会信誉好的高等职业院校的主体专业,在其毕业生参加理论和技能操作考核合格并取得学历证书后,可视同为 ...
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合理布局、择优认定”的原则,结合本地区再就业培训工作的实际,认定一批培训质量较高、社会信誉较好的再就业培训定点机构(以下简称定点机构),帮助下岗 培训机构年检和评优工作中,要把承担再就业培训任务及效果情况作为一项重要指标加以考核。各地可登录我部“中国劳动力市场”网站(www.lm.gov.cn),点击 ...
//www.110.com/fagui/law_32947.html-
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,对职业介绍机构定级,颁发相应标志。通过评估定级,引导市场主体选择服务质量好,信誉高的机构,促使职业介绍机构加强内部管理,提高服务水平。3.完善 地位。3.建立全市职介工作人员准入培训制度,实现培训考核的标准化,同时指定职业介绍从业人员培训鉴定机构与教材,认定培训学校,年底使我市公共职业介绍机构工作 ...
//www.110.com/fagui/law_79972.html-
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