全省转移接续工作的顺利进行，现就有关问题进一步明确如下：一、基本养老保险关系转移接续是劳动力合理流动的必要条件，是支持企业改革、促进就业、保持社会稳定的客观要求， 、省辖市要做好下属县（市、区）经办机构业务人员的培训工作，加强对贯彻《转移办法》的指导和督促。省厅将对各地贯彻实施情况进行监督检查，对拒不 ...
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条例》第十一条第二款的规定，以及劳动和社会保障部有关企业职工基本养老保险关系转移接续的政策，特制定本办法。一、距法定退休年龄5年(含5年)以上 仍在原参保地继续参保。但符合下列条件之一的，转入地社会保险经办机构应接续基本养老保险关系：(一)符合当地政府有关人才引进的政策规定，并经县级以上组织人事和劳动 ...
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，国务院办公厅印发了《国务院办公厅关于转发人力资源社会保障部财政部城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》（国办发[2009]66号，以下简称《暂行办法 活动，把宣传工作做在前、做到位。要总体筹划，突出重点，注重对转移接续人员特别是农民工的面对面宣传和政策解读释疑；要采取多种方式开展宣传， ...
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二○○七年十月二十四日 江苏省灵活就业人员省内跨地区流动养老保险关系转移接续实施办法 根据《江苏省企业基本养老保险关系转移接续办法》（苏政办发〔2005〕122号） 加强调查研究，采取切实措施，妥善加以解决。四、农民工与用人单位解除劳动关系后仍在原用人单位所在地灵活就业的，可由其本人选择在当地按灵活 ...
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）和《江苏省人民政府办公厅关于转发省人力资源社会保障厅省财政厅江苏省企业职工基本养老保险关系转移接续实施意见的通知》（苏政办发[2010]49号，以下简称《实施意见 地，并在跨地区流动就业或达到国家规定退休年龄时，办理临时缴费账户的转移和资金划转手续。三、参保人员省内跨地区流动，转入地社保经办机构按照 ...
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，省劳动和社会保障厅、省财政厅研究制定了《关于做好省直属统筹企业职工基本养老保险关系接续工作有关问题的意见》，已经省政府研究同意，现转发给你们，请遵照执行。 （表一）２、省直属统筹企业流动人员２００２年度缴纳基本养老保险费标准（表二）３、职工基本养老保险关系转移情况汇总表（表三）（略）４、职工基本养老 ...
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，各县（市、区）人民政府，省政府各部门、各直属机构：《广东省基本养老保险关系省内转移接续暂行办法》业经省人民政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。 ）省社会保险基金管理局应根据本办法，完善养老保险经办规程，统一制订参保凭证及相关表格等，指导各地切实做好养老保险关系转移接续工作。（三）本办法从二○○九 ...
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就业的（包括从事个体工商户名谋职业等，下同），可以接续养老保险关系；跨统筹区域就业的、可以转移养老保险关系及个人账户储存额。若农民工本人自愿，提出申请， 的责任，有计划地予以补缴农资中个人欠缴部分，必须一次性清欠。（二）基本养老保险关系的接续。政制后的企业和继续在本企业就业的职工，必须继续参加养老保险 ...
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人员提供长远和稳定保障，同时，缴费基数和比例的统一，也有利于上述人员养老保险关系转移接续，为他们跨地区流动创造条件。 三是国家出台优惠政策，为统一城镇 了规定：职工跨统筹地区流动，除转移基本养老保险关系和个人账户档案外，还要转移个人账户基金；参加城镇企业职工养老保险的人员，不论因何种原因变动工作单位， ...
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缴费年限须满15年。“本省户籍人员在省外参加基本养老保险，达到法定退休年龄，依照国家有关规定将基本养老保险关系转移到本省，其实际缴费年限不满15年的，可以 第四十三条。二十八、增加一条，作为第四十五条：“基本养老保险关系跨省转移接续按照国家和本省的有关规定执行。“机关工勤类从业人员、非企业化管理 ...
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