年调整一次，按现行客货换算周转量计算运输全员劳动生产率的办法继续执行，并增加一项客运人公里按1∶2．0计算的运输全员劳动生产率。铁路运输业换算劳动 、配件厂、水泥厂等填报。 第32条建筑业劳动生产率建筑业劳动生产率计算以自行完成工作量表现的全员劳动生产率为主。为便于分析研究和对比，还可计算建筑安装工人 ...
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。计件标准工资指实行计件工资制的单位，按照批准的计件单价和规定的劳动定额或工作量应支付给计件工人的劳动报酬。即在一定时期内职工应当完成的定额乘以单价后 的增长幅度＋市场产品销售收入比基数的增长幅度×0．80）3．按实现利润增加的工资＝核定的工资总额基数×10％×0．70×实现利润比基数增长幅度或计划 ...
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、家庭病床查床费和上门服务费收入40-60%的比例提取其他工资。(2)住院综合工作量按普通床位费(不包括经批准的特需病房、干部病房、新建病房等高于普通 ，对所属医院进行年度综合考核后，依据考评成绩可在上述其他工资基数额度上增加20%幅度内核定附加额度。(二)其他工资总额的管理要求各级卫生主管部门在核定 ...
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生育的，每多一个婴儿，哺乳时间增加1小时。女职工哺乳时间和在本单位内哺乳往返时间，算作劳动时间，并扣减相应的工作量。女职工在哺乳期间，用人单位 综合医疗机构确诊患更年期综合症，不适应原工作的女职工，用人单位应当适当减轻其工作量或者暂时安排其他合适的工作。第二十一条实行计件工资的女职工，按照本办法规定 ...
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总额基数后要相应核减企业留利和留利水平，同时调整企业调节税率。调整后增加的这部分调节税，是奖励基金的转移，不属于减征范围。今后，国家对未实行 工资税利率、资金利润率或实物劳动生产率等指标综合考核。对于实行工资总额同实物量（工作量）挂钩办法的，还要着重研究如何随着生产的发展，逐步调整工资总额同实物量（ ...
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工资(固定部分)对应执行国家规定的工资标准，岗位津贴(活的部分)根据技术工人实际工作量的大小和岗位的差别确定。2、普通工人的工资制度普通工人实行等级工资制 月份的月工资(含津贴部分)，基本合格的奖金减半。(六)正常增资机制事业单位正常增加工资，主要采取以下四种途径：1、正常晋升全额拨款和差额拨款单位， ...
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工资总额基数的同时要相应调整上缴税利基数，对没有经济效益的治理“三废”项目，可不增加税利基数。实行工资总额同经济效益挂钩的企业，应加强管理，自行消化物价因素 挂钩试点的范围，可在原批准试点的基础上适当扩大。实行工资总额同实物量(工作量)挂钩办法的，原则上要在国务院已批准的冶金矿山、有色金属矿山、建材和 ...
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总额基数后要相应核减企业留利和留利水平，同时调整企业调节税率。调整后增加的这部分调节税，是奖励基金的转移，不属于减征范围。今后，国家对未实行 工资税利率、资金利润率或实物劳动生产率等指标综合考核。对于实行工资总额同实物量（工作量）挂钩办法的，还要着重研究如何随着生产的发展，逐步调整工资总额同实物量（ ...
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教学辅助人员、政治辅导员以及生产实习和社会实践指导教师等教学人员，可按工作量折算课时领取教学津贴。２．科研课题津贴。适用于高等学校专职和兼职科研人员 变动按国家有关规定执行。（六）高等学校离退休人员的待遇及这次工资制度改革增加离退休费的办法按国办发［１９９３］８５号文件并参照所在地省一级人民政府的具体 ...
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。⑦集体经济返回人数指原派往集体经济单位工作，现又返回原单位的人数。⑧其他增加人数指除上述人员外，新增的其他在岗长期职工人数。(2)调入在岗长期职工 (2)计件工资指实行计件工资制的单位，按照批准的计件单价和规定的劳动定额或工作量支付的劳动报酬。①实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件等工资制的单位 ...
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