以积极的办法消化富余职工,努力通过生产经营规模的不断扩大和发展多元化经营,不断增加稳定的就业岗位。二、企业理顺劳动关系的目标任务围绕国企改革攻坚的总体目标 平均工资的60%。上述处理办法应由企业与职工重新签订劳动合同时在补充条款或补充协议中予以明确。3.企业与职工重新签订劳动合同的期限由双方协商确定。 ...
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单位与劳动者是否约定、如何约定,均应依法参加社会保险和缴纳社会保险费。增加社会保险必备条款的原因,是为了强化用人单位和劳动者的社会保险权利义务意识。(5 ,变更为劳动者在试用期内可以提前三日通知用人单位解除劳动合同。 (三)补充规定了用人单位可以随时通知劳动者解除劳动合同的情形《劳动法》规定,劳动者在 ...
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人不能满足上述条件的,应当委托具有相应资质的招标代理机构代理招标。招标代理服务合同估算金额15万元以上的,应当进入市建设工程交易中心采用公开方式选择招标代理 中标人的投标文件实质性内容的合同条款或其他协议均属无效。第九十一条招标人与中标人应当严格履行合同,不得随意扩大承包范围、增加费用或造价。确需扩大 ...
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处以罚款。按每人1000元的标准罚款。每少载明1项必备条款,按每人1000元的标准增加罚款,最高按每人5000元标准罚款。46.未订立二年 元以上5000元以下的标准处以罚款。将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议的。以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。按照3000元≤每人罚款额≤ ...
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提醒投保人,保险公司可能会要求被保险人进行体检,或要求补充其他材料。根据核保的有关情况,保险公司可能会要求增加保险费,或是拒绝承保;⑺说明收取首期保险费后、 明确、无歧义,清楚描述合同双方的权利与义务,明确消费者能够得到的各项服务;2、条款应包含《保险法》规定的保险合同事项及其他约定事项;3、明确各 ...
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参保人就医的原则,依据定点医疗机构管理办法,与取得定点资格的医疗机构签订医疗服务协议,明确各自的责任、权利和义务,实行动态管理,并向社会公布。” 起施行。 《海南省城镇从业人员基本医疗保险条例》根据本决定作相应修改并对条款顺序作相应调整,重新公布。海南省城镇从业人员基本医疗保险条例 (2001年5月 ...
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弹性就业,并通过劳务派遣、非正规劳动组织等形式,为灵活就业提供服务,灵活就业人数逐年增加,社区公益性岗位及灵活就业人数达到7.2万人。以市场为导向 加强和完善基本医疗保险管理工作,规范医疗保险定点医疗机构、零售药店的资格和协议标准,实行信用等级管理。 4.进一步发展和完善工伤和生育保险。以高风险企业和 ...
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各级劳动行政部门根据各地情况确定。 36、根据《对<工资支付暂行规定>有关问题的补充规定》第五条第三款规定,新就业复员军人的工资待遇由用人单位自主确定 行政规章参加养老、失业、医疗、工伤等各项社会保险,按时足额向社会保险机构和就业服务机构缴纳各项社会保险费,不得拒交和拖欠,对无故不缴纳的,按照《劳动法 ...
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本省事业单位补充管理人员、专业技术人员、工勤人员和生产工人都要实行聘用制。其人事关系可以实行代理制,委托设区的市以上政府人事部门授权的人才中介服务机构 15日。经聘用单位聘用争议调解委员会或聘用单位主管部门聘用争议调解委员会调解达成协议的,当事人应当履行;调解均无效的,当事人可按有关规定在争议发生之日 ...
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一致的,应以合并前的聘用合同期限作为合并后的聘用合同期限,同时约定岗位调整原则,作为聘用合同的补充条款。原订立无固定期限合同,但未约定终止条款的 人员流动1、积极推行人事代理制度。事业单位可委托经国家有关部门批准的人才中介服务机构,根据国家人事法规政策,在尊重单位用人自主权和个人择业自主权的条件下,为 ...
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