劳动和社会保障）厅（局）：为进一步规范劳动保障监察执法程序，统一劳动监察决定法律文书式样，促进解决劳动监察决定执行问题，根据《中华人民共和国行政处罚法》和我部 ＿＿＿。你（单位）如对本行政处理决定不服，在接到处理决定书之日起１５日内，可以向申请行政复议，（也可以直接向人民法院提起诉讼），期满不申请行政 ...
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四）向人民法院提起行政诉讼，人民法院已经依法受理的；（五）法律、法规规定的其它情形。第三章行政复议申请第七条对市劳动保障局及其委托行使劳动保障行政 事实清楚，各项文书完整，证据材料充分的，可以进行书面审理。必要时，可以向有关组织和人员调查情况，听取意见。也可以采取开庭形式审查行政复议申请人和被申请人 ...
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复议实施办法》（京劳社法发〔2000〕105号）及《北京市劳动保障行政复议文书式样》（京劳社法发〔2000〕111号）以及我局转发劳动和社会 ：（一）申请人提出的行政复议申请符合法定受理条件的，应当责令下级劳动保障行政部门予以受理；其中申请人不服的具体行政行为是依据劳动保障法律、法规、部门规章、本级 ...
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属于不予认定工伤或者视同工伤的法定事由，应当依据公安机关或者司法机关作出的有效法律文书为依据。第十三条区、县社会保险行政部门在适用《条例》第十六条 终止工伤认定决定以及工伤认定决定或者不予工伤认定决定的，应当告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。第三十三条工伤职工在进行伤残等级鉴定前， ...
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属于不予认定工伤或者视同工伤的法定事由，应当依据公安机关或者司法机关作出的有效法律文书为依据。第十三条区、县社会保险行政部门在适用《条例》第十六条 终止工伤认定决定以及工伤认定决定或者不予工伤认定决定的，应当告知申请人享有依法申请行政复议或者提起行政诉讼的权利。第三十三条工伤职工在进行伤残等级鉴定前， ...
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应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。协议内容不得违反法律、法规、规章和其他规范性文件。调解达成协议的，仲裁庭应当根据协议内容制作调解书 于收到部分裁决书之日起15日内向原仲裁委员会申请复议一次。仲裁委员会应在接到复议申请7日内作出决定。复议期间不影响案件的执行。当事人不得单独就 ...
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复议法实施条例，实施条例，对符合法定条件的行政复议申请，必须依法受理；对不符合受理条件或者应当通过其他途径解决的，要说明情况，尽量为当事人指出 各级行政机关要认真做好行政应诉工作，对人民法院受理的行政案件，不得拒绝签收人民法院送达的法律文书，行政机关法人或法人委托的代理人应当积极出庭应诉。凡拒绝签收 ...
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决定：(一)申请人提出的行政复议申请符合法定受理条件的，应当责令下级劳动保障行政部门予以受理；其中申请人不服的具体行政行为是依据劳动保障法律、法规、部门规章、本级 应当依照民事诉讼法有关送达的规定，将复查决定和行政复议文书送达申请人和被申请人。关联法规：全国人大法律（1）条第三十一条 申请人对劳动保障 ...
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收到审计意见书或审计决定之日起两个月内,向上一级主管机关或同级人民政府申请复议。上一级主管机关或同级人民政府应在收到复议申请之日起两个月内作出复议 部门对办理的审计事项,必须建立审计档案,并按照国家的有关规定进行管理。第五章法律责任第二十六条被审计单位违反本办法规定,拒绝或者拖延提供与审计事项有关资料 ...
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法规和规章的规定并遵循法定程序，杜绝违法行政和行政不作为行为，积极预防行政复议和行政诉讼案件的发生。（一）劳动保障监察机构是劳动保障行政部门依法实施行政处罚 出示劳动保障执法证件。第十条劳动保障行政部门在行政执法时应使用全省统一的法律文书（法律法规另有规定的除外），包括：立案登记、调查笔录、听证笔录、 ...
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