条本规定适用于设立在云南省行政区域内的外商投资企业（含外商投资企业分支机构）及其该企业的中方职工。第三条外商投资企业劳动管理的职能部门是各级政府的劳动 的，应补偿培训费（应征入伍除外）。补偿数额由双方协商，最高不得超过原单位或企业实际支付的培训费。实际支付的培训费所含项目由双方在劳动合同书中共同商定。 ...
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部门管理，市人事(干部)部门协助管理；(四)外省、市在沈的外商投资企业及其分支机构，由中方投资单位主管部门管理，企业法定地所在的县、区人事(干部)部门 隶属的人事(干部)主管部门审核后，由董事会决定聘任。第八条中外合资、合作企业董事会中方成员及中方高级管理人员，必须具备下列资格条件：(一)坚持四项基本 ...
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人事管理，除国家另有规定外，依照本条例执行。外省市外商投资企业设立在上海市的分支机构招用本市职工的劳动人事管理，参照本条例执行。第四十六条 的，一律以本条例为准。附：上海市人民代表大会常务委员会关于修改《上海市中外合资经营企业劳动人事管理条例》的决定(1994年12月9日上海市第十届人民代表大会常务 ...
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的私营企业；4．驻区的外地驻沈企业或分支机构（包括港澳台或外商独立投资经营企业的驻沈分支机构）；5．经区、县社会组织登记管理机关进行登记成立 外商投资企业还需提供：工商行政机关签发的《外商投资企业核准登记通知书》或《核准登记外商投资企业办事机构通知书》；与职工签订的劳动合同文本或其他职工来源手续（包括 ...
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包括具有法人地位、独立核算、自负盈亏的各类公司，企业办的独立核算的第三产业单位，以及外省市外商投资企业在沪分支机构都应使用《手册》。 二、使用《手册 企业填写清楚，俟手续完备后予以支付。 五、《手册》的审核签章(一)内资企业1．按照《上海市股份有限公司暂行规定》设立的股份公司，经市有关部门批准实行转换 ...
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暂行规定》设立的股份公司可自行签章。(二)外商投资企业1．中央和外省市在沪设立的中外合资、中外合作经营企业(含分支机构)；投资总额在1000万美元以上(含1000万美元) 上述规定审核签章及附贴《工资年度检查证》，或内容填写不清、不全的企业，支取工资时，银行柜面有权拒付，俟手续完备后再予支付。 七、新 ...
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认真编制工资使用计划，并填入《手册》报经有关部门备案签章。2．内资企业应按市劳动局、财政局、审计局沪劳综发[1995]89号《关于转发劳动部、 企业由纳税地劳动局审核签章。(二)外商投资企业1．中央和外省市在沪设立的中外合资、中外合作经营企业(含分支机构)；投资总额在1000万美元以上(含1000万 ...
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使用《手册》。 二、使用《手册》的人员范围使用《手册》的人员范围为企业支付劳动报酬(不含用外汇给付)的全部从业人员。 三、列入《手册》记录的 中央和外省市在沪设立的中外合资、中外合作经营企业(含分支机构)；投资总额在一千万美元以上(含一千万美元)的外商独资企业(注册在浦东新区的由浦东新区劳动人事局审核 ...
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和养老金的发放。各地社会保险经办机构要积极做好养老保险费的收缴工作，中国银行在按国家有关规定做好配合的同时，应注意发挥与外商投资企业联系密切的优势，积极 等有关资料提供给当地的中国银行，并将足额的款项划入在中国银行的账号。各分支机构应为离退休人员提供便利、灵活的养老金领取手续，离退休人员可凭存折(卡) ...
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出示市工商行政部门签发的《外国(地区)企业常驻代表机构登记证》或《外商投资企业办事机构注册证》。国内驻京非法人资格的分支机构还须提供上级法人单位开具的 完毕；符合规定的，予以登记(《社会保险登记表》由市或区、县社会保险经办机构留存备案)，并发给《社会保险登记证》。独立法人资格的缴费单位所属的若干非法人 ...
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