证明申请职业签证。第十六条 用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原 单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门，交还该外国人的就业证和居留证件，并到公安机关办理出境手续。第二十二条 用人单位支付所聘用外国人 ...
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证明申请职业签证。第十六条用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内，持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原 单位的劳动合同被解除后，该用人单位应及时报告劳动、公安部门，交还该外国人的就业证和居留证件，并到公安机关办理出境手续。第二十二条用人单位支付所聘用外国人的 ...
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的登记证明申请职业签证。第十六条用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证 就业证的外国人，应在人境后三十日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。第四章劳动管理第十八条用人单位与被 ...
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登记证明申请职业签证。第十六条用人单位应在被聘用的外国人入境后十五日内持许可证书、与被聘用的外国人签订的劳动合同及其有效护照或能代替护照的证件到原发证 就业证的外国人，应在人境后三十日内，持就业证到公安机关申请办理居留证。居留证件的有效期限可根据就业证的有效期确定。 第四章劳动管理第十八条用人单位与被 ...
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其合法权益，促进和发展国际交往，根据《中华人民共和国外国人入境出境管理法》、《中华人民共和国公民出境入境管理法》和其他法律、法规，结合本市实际，制定本办法 办理返回中国的签证；出境后不再返回中国的，出境时应当向边防检查站缴销居留证件。持有暂住证件的华侨、港澳台人员在暂住证件有效期内出境不再返回的，应当 ...
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免签证国家人员来中国就业，原则上应持普通护照，凭签证通知函电及许可证书办理职业签证和就业、居留手续。对持用属免签证范围的护照(公务护照、因公普通护照)来华 严格审批程序和手续，对不符合《规定》第六条的用人单位和外国人，一律不予批准，把好外国人入境就业关，堵住非法就业渠道。各地区要在认真总结《规定》实施 ...
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卫生检疫部门出具的健康证明书复印件1份；⑤ 聘用协议或合同(与申请外国专家来华工作许可时所要求的相同)复印件1份；⑥ 专家护照复印件1份；⑦ 专家近期大1寸 身份被聘用，并在入境后30日内凭职业(Z)签证和《外国专家证》到深圳市公安局出入境管理部门办理外国人居留许可。 十三、行政许可收费无。 十四、 ...
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、互相配合，形成境外人员管理工作合力，强化境外人员社会化管理，着力提高境外人员入境、居留、出境的全过程动态管理能力。（二）明确职责分工。1．州公安局负责依照 涉外旅游管理中有关案（事）件的处理；10．州卫生局负责外国人办理居留许可、台湾居民办理居留签注所需的健康检查，提供相关的医疗健康服务；11．州 ...
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多次F字签证”）。（二）持Z字签证入境在中国工作并长期居留的，经申请批准可办理2－5年有效的外国人居留证件以及相同期限的多次返回Z字签证。 条规定的外国籍人士，需要在吉林省就业的，可凭劳动保障行政部门签发的《中华人民共和国外国人就业许可证书》，到公安机关改签Z字签证后，由省劳动保障厅办理《外国人就业证 ...
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F、X字签证入境，如在本市就业，可由用人单位持下列文件向上海市劳动和社会保障局(以下简称发证部门)一并办理外国人就业许可和《外国人就业证》：(一) 履历证明；(六)符合《规定》中享受入境和居留便利条件的相关证明；(七)用人单位与外国人签订的《劳动合同》或派遣证明(复印件)；(八)出入境检验检疫部门出具 ...
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