按照国家和省的有关规定，加强对各类外国企业常驻代表机构的审批管理。保密部门要针好当前存在的问题，制订具体的保密管理办法，加强对中方雇员的保密教育，定期进行 的单位，一律取消其服务资格。批批准承担此项工作的单位，应自觉接受有关部门的管理，严格遵守国家和省的有关规定，建立和健全保密制度。对违反规定的，要 ...
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按照国家和省的有关规定，加强对各类外国企业常驻代表机构的审批管理。保密部门要针好当前存在的问题，制订具体的保密管理办法，加强对中方雇员的保密教育，定期进行 的单位，一律取消其服务资格。批批准承担此项工作的单位，应自觉接受有关部门的管理，严格遵守国家和省的有关规定，建立和健全保密制度。对违反规定的，要 ...
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号发布2005年5月24日根据《人事部、商务部、国家工商行政管理总局关于修改〈中外合资人才中介机构管理暂行规定〉的决定》修正）第一章总则第一条为了加强对 企业和其他经济组织合资经营，设立专门的人才中介机构。不得设立外商独资人才中介机构。外国企业常驻中国代表机构和在中国成立的商会等组织不得在中国境内从事 ...
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后，依照中华人民共和国国务院《关于管理外国企业常驻代表机构的暂行规定》和国家工商行政管理局《关于外国企业常驻代表机构登记管理办法》，到国家工商行政管理局授权的 整顿，直至停止其开展此项业务活动。违犯中国法律、法规的境外组织和境内中介机构，由有关部门依法处理。 十二、通过政府间、友好城市和校际交流等渠道 ...
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、企业和其他经济组织合资经营，设立专门的人才中介机构。不得设立外商独资人才中介机构。外国企业常驻中国代表机构和在中国成立的商会等组织不得在中国境内从事人才中介 的，超出核准登记的经营范围从事经营活动的，按照《公司登记管理条例》、《无照经营查处取缔办法》和有关规定进行处罚。采用不正当竞争行为的，按照《反 ...
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机构的暂行规定》、《关于外国企业常驻代表机构的登记管理办法》和一九八六年四月二十日《北京市人民政府通告》，制定本办法。 关联法规：国务院行政法规（1） 办法具体执行中的问题，由北京市工商行政管理局负责解释。 第十四条 本办法经市人民政府批准，自一九八六年十月一日起施行。 北京市工商行政管理局 注：一九 ...
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就业行为，根据《中共广东省委办公厅、广东省人民政府办公厅关于对外国企业常驻我省代表机构聘用中国雇员加强保密管理有关事项的通知》(粤办发[1995]26号)的有关规定， 外企就业服务许可证》的依据，《雇员就业证》制度实行后，各地要加强对外商常驻机构的用工监察。对没有持《雇员就业证》而就业的中方雇员，应按 ...
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情况时，须经本机关有关领导批准后，档案人员方可提供。第十九条 查阅企业法人登记档案文件要持有关的证件和信件，并按有关规定的审批程序办理。任何 银行分行登记档案、承包工程登记档案、常驻代表机构登记档案、外国企业名称登记档案和合作开采资源的外国企业登记档案的管理，参照本办法执行。第二十三条 各省、自治区、 ...
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共和国劳动合同法》、《广东省实施中华人民共和国就业促进法办法》及《关于进一步加强外国企业常驻代表机构聘用中国雇员管理工作的通知》（粤劳社函〔2006〕1473 中国雇员签订劳动合同，并严格执行收费标准。三、为建立健全中国雇员的档案管理工作，各涉外就业服务单位应做好中国雇员个人就业信息的资料收集，做到有 ...
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第一章 总 则第一条 为加强和规范对外国专家来华工作的管理，根据有关法律、法规的规定，特制定本办法。 第二条 凡根据我国需要应聘来华利用专业技术 的专业技术工作，或担任大中型企业或高新技术企业部门经理以上职务。(五)经国家外国专家局批准的境外专家组织和人才中介机构常驻中国代表机构的外籍代表。 第三条 ...
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