专业技术人员和管理人员(含大中专毕业生)；(六)外资企业驻抚机构的中方人员；(七)其他流动人员。第十七条除人事行政部门设立的人才服务机构外，其他人才服务 办公室批准后，方可招聘人才。第二十三条用人单位和人才服务机构在我市各类新闻媒体刊(播)发人才招聘启事，须以市人才市场管理办公室核准的文稿为准。未经 ...
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设立工会劳动法律监督委员会或者小组；基层工会所在单位规模有大有小，可以灵活的选择设立监督小组或者直接聘任工会劳动法律监督员，通过合理地设置工会劳动法律监督组织 更好地履行监督职责，更为全面、有效地维护劳动者的合法权益。目前，外资和民营企业发展迅速，但一些用人单位尚未成立工会组织，如何维护这些用人单位的 ...
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(县)政府人事行政部门(以下简称审批机关)审批。事业单位、国有及国有控股企业申请设立人才中介服务机构以及申请设立中外合资人才中介机构的，由市政府人事行政部门审批。其他单位申请 单位和个人不得伪造、涂改、出租、转让《许可证》。《许可证》遗失或毁坏的，应当通过媒体声明作废，并及时申请补领。第十六条 经批准 ...
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单位在职工作人员扩大到经济效益好的内资企业和有一定规模的外资企业中层以上管理人员。对无反担保人或抵(质)押品的，可以产权、股权、应收账款、商标、 和小额担保贷款进展情况健全担保基金补充、补偿机制。有条件的县(市、区)可单独设立小额担保贷款基金。担保基金要做到专户存储、封闭运行、专项管理。各级财政部门应 ...
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单位在职工作人员扩大到经济效益好的内资企业和有一定规模的外资企业中层以上管理人员。对无反担保人或抵（质）押品的，可以产权、股权、应收账款、商标、 做好小额担保贷款的跟踪管理工作。对恶意逃避债务者，各设区市可采取社区公告、媒体曝光、张贴《告知通知书》等措施通报有关部门，取消其享受的所有扶持政策并收回《 ...
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单位在职工作人员扩大到经济效益好的内资企业和有一定规模的外资企业中层以上管理人员。对无反担保人或抵（质）押品的，可以产权、股权、应收账款、商标、 做好小额担保贷款的跟踪管理工作。对恶意逃避债务者，各设区市可采取社区公告、媒体曝光、张贴《告知通知书》等措施通报有关部门，取消其享受的所有扶持政策并收回《 ...
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招聘境外人才，在本省的外资企业常驻代表机构和其他外国组织常驻机构招聘人才，依照国家有关规定办理。第九条 单位通过新闻媒体刊播招聘人才广告，须经 管理第三十条 县级以上人事行政部门依法设立的人才流动管理事业组织，负责人才市场公共事务管理；受主管人事行政部门的委托，可以行使部分人才流动行政管理职能和实施 ...
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流动(工作)站建设。支持高等院校、科研院所的重点、优势学科设立博士后流动站，支持符合条件的企业、科研院所设立博士后工作站，大力吸引省内外优秀博士进站工作。加大企事业单位 省外来川工作或创业的专业技术人才、经营管理人才、技能型人才和实用人才，可以按照本人意愿户口不迁、关系不转、来去自由。来川1年以上的， ...
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本规定所称非公有制经济组织和社会组织人才，是指私营企业、个体工商户、中介组织、外资企业、外资控股企业等经济组织和社会组织以及自由职业者中具有一定的 给予物质奖励和精神鼓励。非公有制经济组织和社会组织优秀人才，符合条件的，可以参加享受国务院特殊津贴专家、国家、自治区有突出贡献科技人员称号或国家、自治区 ...
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面向国内外大力招才引智。畅通人才引进的“绿色通道”，高校毕业生在我省择业，可以先落户，后找工作，人事档案由其落户所在地政府部门所属人才服务机构管理， 人才实行全程优质个性化服务。积极探索机关和事业单位社会保障制度改革，进一步完善企业社会保障制度，完善各类人才在不同地区、不同行业、不同单位之间流动的社会 ...
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