人事管理。主要是人事关系代理，人事档案管理。为委托代理人保留原有身份，计算工龄，办理大中专毕业生见习期工资待遇、转正定级以及正常晋升工资手续，申报考评专业技术 。2、用人单位与委托代理对象解除聘用合同后，委托代理对象可以以流动人员身份委托人事代理机构继续人事代理，在人才市场重新自主择业。3、委托单位或 ...
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均可随本人落户，农业户口的可办理农转非手续。 (二)大中专毕业生到个体私营等非公有制经济、乡镇企业就业，在身份、工龄、职称等人事管理方面同到国有企业就业 组织关系，保管人事档案；按规定出据以档案为依据的证明材料；认定委托方人员身份，提供计算工龄、核定和调整档案工资等手续服务。 (三)人才招聘。代委托方 ...
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了同意意见的，须经用人单位驻地人才开发交流服务中心核准后，方可生效。2、学校或毕业生分配部门，根据驻地人才开发交流服务中心的签章，应将 开发交流服务中心出具“就业介绍信”到接收用人单位报到。3、用人单位吸纳、聘用大中专毕业生和其它人才时，要严格执行阳泉市人民政府阳政发[1999]63号文件，“关于印发 ...
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交流服务机构审核，报经地市以上人事行政部门审批。 第三条 非公有制企业所需的大中专毕业生，应在市场实行供需见面、双向选择的基础上，于先一年11 、身份认定、工龄计算、出国政审等服务工作。 第六条 大中城市非公有制企业调入的专业技术人才和管理人才，凭地市以上人事行政部门批准调入的批复，分配的大中专毕业生 ...
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区)人民政府，省政府各部门：省计委、省教委《关于做好2000年全省毕业研究生和大中专毕业生就业工作的意见》已经省政府同意，现批转给你们，请认真贯彻执行。关于 职业、从事个体私营经济。各级政府和职能部门要切实做好服务工作，解决好这些毕业生的干部身份、户粮关系、人事档案、职称评定等问题。对自主创业的毕业生 ...
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、不包分配班)，学校不得发放由教育部和自治区统一印制的就业协议书。(四)毕业生收费项目原则上只限于收取培养费和违约金两项，具体按自治区教委、物价局、 机构申办人事档案及干部身份的保留手续，经人才交流机构盖章同意后，学校方可为毕业生办理有关就业手续。(六)各部门要按规定时限上报大中专毕业生接收计划草案的 ...
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服务机构和人员，尚未配齐的学校应尽快健全。同时，要加对从事毕业生就业工作人员的培训工作，制定培训计划，分步实施，建设一支高素质的干部 教育厅、物价局、财政厅联合下发的(宁教(人)发(1992)102号)《关于对毕业研究生、大中专毕业生非正常调配适当收取培养补偿费的通知》执行。凡列入国家就业计划之内的 ...
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服务机构和人员，尚未配齐的学校应尽快健全。同时，要加对从事毕业生就业工作人员的培训工作，制定培训计划，分步实施，建设一支高素质的干部 教育厅、物价局、财政厅联合下发的(宁教(人)发(1992)102号)《关于对毕业研究生、大中专毕业生非正常调配适当收取培养补偿费的通知》执行。凡列入国家就业计划之内的 ...
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医疗、工伤等社会保障手续。(三)旗县以上人民政府人事部门的人才交流机构要面向大中专院校毕业生搞好人事代理工作，为他们提供人事关系、人事档案、户籍暂存等方面 毕业生就业领域，鼓励多种形式就业。自谋职业从事个体经营的毕业生，两年内保留其毕业生身份。对自谋职业、自主创业的毕业生，工商、金融等部门应给予支持。 ...
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毕业生，可允许其在全省范围内自主择业，国家一次性列入就业计划予以派遗。其身份、工龄、工资定级、职称评定、落粮落户、档案管理、劳动保险等有关问题， 文件精神及省人事厅关于“新增人计划和自然减员及其它减员空出的岗位主要用于解决大中专毕业生、军转干部等国家指令性、政策性优先安置人员的就业”的精神，各类空编较 ...
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