局有关处室，局属有关单位，各区、县劳动和社会保障局：《天津市妇女发展规划》（2001-2010年）提出了新世纪前十年我市妇女发展的目标、任务以及 和劳动年检的重要内容，开展妇女权益专项检查，对于违反《中华人民共和国劳动法》、《妇女权益保障法》、《劳动合同法》等有关法律、法规及招聘中随意提高女性录用标准 ...
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劳动关系和谐稳定，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规，结合本市实际情况，制定本条例。第二条 本市行政区域内各类企业依照法律 十一条 协商代表违反本条例规定，泄露企业商业秘密的，应当依法承担相应的法律责任。第七章 附 则第三十二条 企业化管理的事业单位、民办非企业单位 ...
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