组织成员在办理人员聘用事项时,遇有与自己有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的人员,应当回避。(十一)受聘人员与聘用单位负责 )聘用合同终止或者解除后,聘用单位应当填写一式三份《终止聘用合同证明书》或者《解除聘用合同证明书》,一份存入单位文书档案,一份存入本人人事档案,一份交由本人 ...
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应当实行任职回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得担任该单位负责人的秘书和人事、 情形。第四十条聘用合同终止后不再续订或者解除后，聘用单位应当在30日内出具终止或者解除聘用合同证明书，并办理有关手续。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系 ...
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聘用人员应实行回避制度。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的，不得被聘用从事该单位负责人员的秘书或者 合同后，应为解除聘用合同的职工出具终止、解除聘用合同证明书，并按照国家有关规定及时为其办理社会保险关系调转手续，做好各项社会保险的衔接工作。解除聘用合同职工的 ...
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应当实行任职回避制度。受聘人员凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得担任该单位负责人的秘书和人事、 情形。第四十条聘用合同终止后不再续订或者解除后，聘用单位应当在３０日内出具终止或者解除聘用合同证明书，并办理有关手续。被终止或者解除聘用合同人员的人事关系 ...
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人员，要实行回避制度。不能聘用与单位领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的人员从事本单位的行政副职和人事、财务、审计 聘用合同终止或解除后，单位应出具终止、解除聘用合同证明书，并办理有关手续，报主管部门备案。其人事关系要按照有关规定委托人事行政部门所属的人才流动服务机构代理。 ...
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，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，企业可以依法解除其劳动关系，出具失业登记证明书，并发给一次性的经济补偿金，标准为：工龄每满一年，发给 、国家税务总局财税字[1994]001号文件规定，享受企业所得税优惠政策。第六条职工夫妻双方在同一非停产企业，原则上不应将他们同时作为富余职工，已经作富余 ...
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、推荐就业等环节的有机衔接，使培训后再就业率达60％以上。 (七)社会保险关系接续援助 社会保险经办机构为出中心的下岗职工和中断缴费参保人员提供便利的社会保险 一个月将出中心的下岗职工名单上报劳动保障部门，领回下岗职工出中心“证明书”，劳动保障部门将出中心名单分别抄送民政、财政部门，确保在15个工作 ...
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行政主管部门批准的《国营企业劳动合同制工人变更工作单位审批表》给予办理户口、粮食关系。劳动合同制工人变更工作单位时，由有关企业向当地劳动服务公司和社会劳动保险公司 被辞退的违纪职工对企业作出的辞退处理不服的，可以在收到《辞退违纪职工证明书》之日起的十五日内，向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉，由劳动争议 ...
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工资总额的1％缴纳； (二)国家机关、事业组织、社会团体按与之建立劳动合同关系人员工资总额的1％缴纳； (三)乡镇企业、私营企业、个体工商户等无法核定工资 并通知本人。 用人单位与农民合同制职工、农村和外来劳动者脱离劳动关系时，应将《职工失业登记证明书》和《劳动合同书》送达用人单位所在的县(市)、区 ...
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夫妇各享受５００元）；双女结扎夫妇５００元（夫妇各享受２５０元）。夫妻双方为被保险人，男方年满６０周岁，女方年满５５周岁即可领取保险金。各地可根据 保险奖励待遇自动丧失，保险合同同时作废。农保经办机构凭计划生育部门出具的证明书及保险单作退保处理。退保金由投保人上交县级财政。第十三条被保险人户口“农转非 ...
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