予印发，请认真贯彻执行。附：交通女职工劳动保护实施办法第一条为了切实搞好女职工劳动保护，根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》，结合交通系统实际情况，制定 哺乳期工资按国家规定发放，不得影响工资调整及有关福利待遇，不得因此停薪或提前解除劳动合同（如合同期已满，必须延续到孕期、产假和哺乳期满），不得以女 ...
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，保障女职工的合法权益，根据国务院颁布的《女职工劳动保护规定》和《广东省女职工劳动保护实施办法》，结合本市实际情况，制定本实施办法。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章（1）条第二条 本办法适用于广州地区范围内国家机关，人民团体，全民、集体所有制的企、事业单位，中外合资、合作和 ...
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本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条第二条 本办法适用于本市行政区域内的机关、团体、企业(含国有企业、城镇集体所有制企业、乡村集体 女职工。第三条 市、区市县劳动行政部门负责本办法的实施。工会和各级卫生行政部门、妇联组织按职责分工，协同做好女职工劳动保护工作。第四条 用人单位在 ...
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向人民法院起诉。关联法规：全国人大法律（1）条第十五条 对违反本办法侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的主管部门，应当根据情节轻重， 的，其劳动保护应按照国家有关计划生育规定办理，不适用本办法。第十八条 本办法由交通部负责解释。第十九条 本办法自1995年7月1日起实施。...
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在劳动和工作过程中的安全和健康，根据国务院《女职工劳动保护规定》（以下简称《规定》），结合我省实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二 安徽省劳动保护监察暂行条例》的规定进行处理。各级工会、妇联和卫生部门，有权对本办法的执行进行监督。关联法规：地方政府规章（1）条第二十四条有条件的县 ...
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女职工的人身安全和身体健康，根据国务院发布的《女职工劳动保护规定》，结合本省实际情况，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 本办法一般 ；(二)超过卫生防护要求剂量当量限值的放射性作业；(三)伴有全身强烈震动的作业；(四)劳动场所中一氧化碳、汞、苯、砷、铍、铅、镉、二硫化碳、己内酰胺、氯 ...
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月经期间，所在单位不得安排其从事高空、低温、冷水、野外作业及长久站立、行走劳动和《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业，应暂时调做其他工作 处理决定书之日起十五日内，向人民法院起诉。第二十二条对违反本办法侵害女职工劳动保护权益的单位负责人及其直接责任人员，其所在单位的主管部门，应当根据情节 ...
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劳动保护规定》，以及省政府颁的《河北省女职工劳动保护实施办法》，特制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院行政法规（1）条地方政府规章（1 、准生证、出生证(或婴儿死亡证明)、独生子女证、医院证明(难、顺、剖腹产)及职工工资花名册，到社会保障机构办理生育保险金结算手续，当年费用当年结清。第四章 ...
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使女职工在生育过程中的经济损失得到社会保障，均衡企业负担，根据国务院《女职工劳动保护规定》和《吉林省女职工劳动保护实施办法》，结合我市实际，制定本办法。 到市、县(市)社会保险公司办理生育保险转移手续。第十六条 各县(市)根据本办法，结合本地实际，贯彻落实。生育保险基金的提取比例和补偿标准，可根据实际 ...
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救济费。供养直系亲属生活费由企业负担。 二、对于持准生证怀孕流产女职工，按照《河北省女职工劳动保护实施办法》规定，怀孕不满两个月流产，给予产假二十天，满 天产假，支付300元医疗费。满七个月流产，给予正常产假及医疗费。 三、本办法第十一条(一)项中的“正常产假”，包括生育产假90天，晚婚假15天，晚育 ...
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