争议案件的范围按《条例》第十七条的精神办理。十四、《条例》第十八条中“职工当事人工资关系所在地”应如何理解？答：是指向职工发放工资的单位所在地 当事人双方自行和解后，申请仲裁的当事人应当向仲裁委员会提出撤诉申请。仲裁委员会收到撤诉申请后，应制发仲裁决定书准予撤诉。十七、《条例》第二十五条规定“决定不予 ...
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1、劳动争议仲裁机构发现劳动争议案件不属本机构管辖的，怎样办理移交手续？答：在仲裁审理过程中，经审查不属于管辖范围的，应移交给有管辖权的 争议的，劳动争议仲裁委员方可受理。17、当事人拒不交纳仲裁费应如何处理？答：申诉人不缴纳仲裁费的，按撤诉处理；被诉人不缴纳仲裁费的，仲裁委员会可先从申诉人的预付费 ...
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一方，人数为四至九人并且具有共同申诉理由的，可以参照集体劳动争议的规定办理。 三、《规定》发布以前建立的劳动争议仲裁委员会和企业调解委员会不符合《规定 临时性的机构？如果是常设机构，第十条第一款第(三)项的企业主管部门的代表如何确定？仲裁委员会的成员以多少人为宜？答：仲裁委员会是常设机构，不是临时性 ...
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的职工一方，人数为四至九人并且具有共同申诉理由的，可以参照集体劳动争议的规定办理。三、《规定》发布以前建立的劳动争议仲裁委员会和企业调解委员会不符合《规定》 十日内结案”，从何日起计算？因案情复杂，仲裁委员会在六十日内不能结案的如何处理？答：仲裁委员会受理的劳动争议案件，其“六十日内结案”的起点，是从 ...
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