，特通知如下： 一、 按市政府宜府办文[1993]87号文“市人事局牵头负责非师范委培工作，并代表同级政府同各高等学校签定合同”的规定，市人事局负责全市非师范 的办法招生。 三、 市直各单位为解决本单位子女就学，直接与院校签定的委培协议(合同)，应报市人事局纳入计划统一招生。 四、 本通知下发前已由各 ...
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派遣的办法，派回原定向地区或行业(单位)就业。委培毕业生除家迁、升学、留校外，原则上按委培协议派遣。确因委培单位关、停、并、转而不能接收的 国家不包分配，在生源所在地区面向基层，自主择业。乡企定向自费毕业生，按招生时所签协议及省政府有关规定，采取一次派遣到原定向单位的办法安排就业，任何单位和个人不得以 ...
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与培训工种、就业效果动态挂钩机制，对吸纳农民工就业且有培训能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训，可按省、市有关规定适当给予补贴。推广发放“培训券”做法，探索建立“培训卡”制度，让劳动者根据自己的培训愿望选择 ...
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与培训工种、就业效果动态挂钩机制，对吸纳农民工就业且有培训能力的各类用工企业、与用工企业签定订单委培协议的各类职业培训机构开展的农民工职业技能培训或等级资格培训，可按省、市有关规定适当给予补贴。推广发放“培训券”做法，探索建立“培训卡”制度，让劳动者根据自己的培训愿望选择 ...
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年限的协议，并向社会公布。定向（委培）生毕业后，各区县要严格执行定向（委培）协议，切实落实就业岗位，不得以任何理由拒绝接收。助学金、助学贷款 毕业生，在服务期内由市人事局统一保管其毕业证原件并委托区县人事部门进行监督检查，对违反协议不到基层工作或不严格履行服务年限的，列入本人不诚信记录，予以通报并在 ...
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，应参照委托培养方式补交教育培养费。定向生到原定向单位、地区就业。委培研究生按招生时协议就业。?2.各培养单位要严格执行国家发展计划委员会、教育部《关于对 。《就业协议书》一经签订，用人单位、培养单位和毕业研究生三方都应严格遵守协议，不得随意违约。就业计划下达后，毕业研究生要求调整单位的，按违约处理。 ...
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毕业生近19000人，中专毕业生近28000人；另外，还有国家指导性计划招收的自费、委培、电大及函授普通专科班毕业生15000余人。毕业生总数比去年增加近10000人 ，主要面向本行业、本系统和生源地就业；定向、委培等性质的毕业生原则上按协议和合同就业，原委培单位属实行公务员制度的，必须按公务员录用的 ...
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，定向生除优秀毕业生、考取研究生和专科升本科的外，均按定向协议就业，其中属政府部门和参照公务员管理单位的委培、定向生，不得进入国家公务员岗位，可安排委 凡接收非我省生源毕业生的，须报经省毕业生就业主管部门批准。非我省生源的委培、定向、自费、电大普通班毕业生，不予接收。(八)拓宽就业渠道，鼓励毕业生面向 ...
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减交、缓交或免交，具体由仲裁委员会办公室审批。（六）案件经仲裁委员会调解达成协议的，仲裁费的负担由双方当事人协商解决。（七）撤诉案件，仲裁费由申诉人负担。（ 学年2300元。高级技工班学费标准为基准价，可在20％以内上下浮动。（三）委培费参照上述学费标准收取。十一、技校住宿费（一）普通住宿，每生每学年 ...
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。3、符合招聘岗位确定的其他条件（详见附件1）。4、委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意。5、符合《成都市事业单位公开招聘工作人员试行办法 地县以上项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未 ...
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