伤残互助保险工作。第二十四条运动员所在单位应如实上报运动员伤残情况，不得瞒报、虚报。体育基金会或鉴定机构调查了解情况时，单位应予以配合和协助。第二十 伤残事故的，由主管国家队的全国单项运动协会向体育基金会提交保险金申请书。第二十八条运动员伤残互助保险的投保以自然年度为一个完整的保险周期。运动员所在单位 ...
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代表工伤职工提出工伤认定申请，除按照上述规定提交《工伤认定申请书》和相关证明材料外，同时提交工伤职工委托证明、亲属关系证明。企业工会组织代表工伤职工提出工伤认定 提出工伤认定申请的，经劳动和社会保障行政部门调查、情况属实的进行劳动能力鉴定，伤残等级评定为一至四级的认定为工伤。第十六条职工提出因工伤、 ...
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后7日内作出是否认定为工伤的决定。认定工伤应当根据以下材料：(一)工伤认定申请书；(二)指定医院或者医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；(三)企业的工伤 医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治，并做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。第四十九条企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时 ...
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鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论，必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请书之日起六十日内 具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的 ...
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时效内，工伤者本人或者亲属无法提出申请的，可以由本企业工会组织代为申请。申请书经企业负责人签字后报社会保险机构。第三章 劳动签定和工伤评残第十二条 工伤医疗抢救措施，确保工伤职工得到及时救治，并做好工伤预防、病伤职工管理和伤残鉴定申报工作。第四十五条 企业必须如实申报工资总额和职工人数，及时报告工伤 ...
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表》；2．《企业职工工伤认定申请表》；3．《工伤证》；4．《劳动鉴定表》；5．工伤职工本人负伤前十二个月的平均工资收入(以本人缴纳养老保险费的工资收入为准)证明。核准一次性伤残就业补助金标准的，除提交上述证明外，必须提交工伤职工本人要求自谋职业的申请书和企业同意终止劳动关系的证明。第九条 ...
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诊断材料外，还需提供二年以上病史证明，精神病院出具的诊断结论。5．因病伤残者，应提供完整病史，所患疾病或负伤的医疗诊断结论。6．因交通事故受伤者 结论通知书之日起十五日内，向上一级劳动鉴定委员会申请重新鉴定，申请书及有关材料均由单位转送。市劳动鉴定委员会作出的劳动鉴定结论为最终结论。第八条需进行劳动 ...
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个人申请辞职，必须写出书面申请，按干部管理权限由任免单位审批。审批单位应在收到申请书的3个月以内予以批复。未经批准，不得擅离职守，否则给予纪律处分。（二） 劳动能力的职工，经指定的地（市）级以上医院诊断和地（市）级以上劳动伤残鉴定部门确认，并出具丧失劳动能力证明，工龄满10年以上的，由所在地（市）分行 ...
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日。认定工伤应当根据以下资料：（一）企业的工伤报告或其职工工伤认定申请书；（二）指定医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明书，属于轻伤无需到 劳动和社会保障行政部门，负责劳动能力鉴定的日常工作。劳动鉴定委员会应当委托有条件的县级以上医疗卫生机构进行伤残等级和护理等级鉴定。第三章工伤保险待遇第十 ...
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后7日内作出是否认定为工伤的决定。认定工伤应当根据以下材料：(一)工伤认定申请书；(二)指定医院或者医疗机构初次治疗工伤的诊断书和职业病诊断证明；(三)企业的 (以下简称评残标准)，对因工负伤或者患职业病的职工伤残后丧失劳动能力的程度和护理依赖程度进行等级鉴定。符合评残标准一级至四级为全部丧失劳动能力 ...
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