，一律由该项目的牵头单位作为甲方，以其名义对外签订合同。合同需要政府确认的，在合同条文上应写明“本合同经市人民政府确认后生效”。牵头单位应将此合同及时 法规，结合实际情况，提出如下实施意见：一、实行用地统一管理。受市人民政府的委托，按照“一个龙头出水”的原则，市国土资源局依法对所有城市重点建设项目的 ...
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的用人原则，有利于单位拥有自主用人权、职工拥有自主择业权。第四条 本办法下发之后，原院发《中国科学院对新进人员实施聘用合同制的暂行规定》、《中国科学院 等有关手续。用人单位的领导要充分运用法律手段，加强职工队伍的建设和管理，在聘用合同签订中要充分考虑到科研事业单位和科技人员的特殊性，尽量避免人事争议的 ...
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1）条第八条 养老保险公司经营团体养老保险业务和参与经办企业年金业务，可以委托符合中国保监会或者当地保险监管部门要求的保险公司、保险中介机构等代理相关业务 保险期限。第三十一条 保险公司销售费用补偿型个人医疗保险产品后，应在合同犹豫期内对投保人进行回访，确认投保人了解产品保险责任、责任免除以及有关医疗 ...
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个人实际缴费年度的起止时间是固定的，一个缴费年度内，“缴费周期”和“个人委托存档人员缴费方式”不进行调整。当个人实际缴费年度即将结束时，在截止月内的２日 、《社会保险登记证》；２、《基本医疗保险人员增加表》；３、终止解除劳动合同证明书或终止工作关系的证明书；４、《北京市城镇失业人员就业登记卡》（原件或 ...
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推行与此相适应的多样化的就业形成。建立阶段性就业制度，允许劳动者在其就业过程中，在一段时间内退出社会劳动，之后再继续参加社会劳动。允许职工在 方式，依法行使国家劳动保障监督检查权，加强对社会保险费征缴、劳动力市场秩序、劳动合同签订和履行、工资支付等方面的监管，依法处理各种违反劳动和社会保险法律法规行为 ...
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计划，报当地劳动部门备案。第四条合资企业所需职工，可自行招收、招聘，也可委托当地劳动部门代为招聘。从农村招用的职工，不转户粮关系。合资企业招收、招聘的 ）并经过平等协商，签订书面劳动合同。劳动合同必须符合中国有关法律、法规。合同内容应包括：职工的试用、生产和工作任务、劳动保护、工作时间、休假、劳动报酬 ...
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缺少的组成部分，是专家论证和评审、管理部门批复的重要依据。在项目批复后，该合同即转为各方签订的合同(内容文本)，是考核、验收的依据。申请单位须按要求仔细 和借款）。17．近期完成投资额：指申请单位自2005年6月1日之后到提出申请的时间之前，该项目已完成的投资。18.计划新增投资额：指申请单位提出申请 ...
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单位依法与工会或者职工方代表签订了工资集体协议的，工资标准还不得低于工资集体协议规定的最低标准。第十二条劳动者在法定工作时间或者劳动合同约定的工作时间 支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可以委托他人代领。用人单位委托银行代发工资的，应当在约定的工资支付日期将工资足额存入劳动者本人的账户。 ...
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人员离岗、离厂，但不离开系统，暂不进入社会，在政府指导和资助下，由行业专门的机构在一段时间内对其进行管理，开展就业服务，进行转岗转业培训， 列入托管对象的职工依法变更劳动合同，主要变更职工的岗位，明确企业将职工委托再就业服务中心管理。被委托管理的职工个人应与再就业服务中心签订专项协议书，明确托管期限及 ...
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积累方式”筹集，即制度建立初期多收保险费，积累起一笔基金，待达到一定积累额之后，再按照“支付金额＝保险费＋利息”的公式（即收支相等原则）进行支付。四、 保留额以外的部分退还给企业。由于许多企业同信托银行或人寿保险公司签订了合同，故企业年金按不同委托者分别加以管理。六、企业年金的水平有一定限制。企业年金 ...
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