，到法院起诉或申请执行的案件，法院可以借阅产权纠纷处理正卷。律师担任诉讼代理人的，凭证件可以就地查阅产权纠纷处理正卷。5．有关单位或个人如 请提供“企业法人营业执照”副本，并填写“法定代表人身份证明书”，随答辩书一并提交本工作小组。 三、如需委托代理人代理参加调处活动，一经确定具体人选，即应填写“授权 ...
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)应当告知用人单位监督检查的内容、要求、方法和法律依据；(三)应当依法制作询问或者检查笔录，笔录应当由劳动监督检查人员和用人单位法定代表人或者其委托的代理人 责任。第二十七条当事人对行政处罚决定不服的，可以依法申请行政复议或者提起诉讼；当事人逾期不申请复议、不提起行政诉讼、也不履行行政处罚决定的，作出 ...
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两名以上劳动监察员共同进行，并出示中华人民共和国劳动监察证件，说明身份；（二）告知用人单位检查的目的、内容、要求、方法；（三）了解用人单位遵守劳动法律、 ）现场检查情况应有笔录，笔录应由劳动监察员和用人单位法定代表人（或法定代表人委托的代理人）签名或盖章，用人单位法定代表人拒不签名或盖章的，应注明拒签 ...
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起六十日内向＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关 ；需要告知的事项，在空栏内填写清楚告知乙方。三、本合同中甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章；乙方姓名、出生日期等应同身份证一致， ...
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起六十日内向＿＿＿＿劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖的，按有关 ；需要告知的事项，在空栏内填写清楚告知乙方。三、本合同中甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章；乙方姓名、出生日期等应同身份证一致， ...
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委员会(以下简称仲裁委员会)申请仲裁；对仲裁委员会的仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。人事争议处理过程中，用人单位应当暂缓执行处理决定，双方当事人不得有激化矛盾 未按时提交或者不提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。第二十二条 当事人可以委托1至2名代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动的，应当 ...
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和有效的劳动安全卫生防护措施。甲方提供乙方的岗位工作条件须以书面形式告知乙方。(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方 份存入受聘人员个人档案。甲方(盖章) 乙方(签字盖章)法定代表人或委托代理人(签字盖章)年月日 年月日附件一：聘用合同变更书经甲、乙双方协商一致，同意于＿＿＿年 ...
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，可以自收到仲裁裁决之日起15日内向甲方所在地或者聘用合同履行地的基层人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期间内不起诉又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以向人民法院 合同（编号：）。特此证明。甲方（盖章）法定代表人或委托代理人（签字盖章）年月日附件五聘用合同续签书经甲、乙双方协商一致，同意于＿＿＿年＿＿ ...
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仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其它第三十九条甲方以下规章制度＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 内；需要告知的事项，在空栏内填写清楚告知乙方。三、本合同中甲方应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签字或盖章；乙方姓名、出生日期等应同身份证一致， ...
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劳动争议案件第三人。具有法人资格的用人单位，由用人单位的法定代表人或委托代理人参加调解或者仲裁活动；不具备法人资格的用人单位，由用人单位主要负责人 可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以依法向人民法院提起诉讼。第二章 调 解第七条 用人单位应当依法建立和完善内部管理规章制度和劳动 ...
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