介绍服务；(十)未经审批部门培训上岗；(十一)违反法律、法规规定招用童工、孕妇、病人；(十二)盗用政府、行政部门和人事劳动部门的名义从事职业介绍活动；(十三) 的，吊销《职业介绍许可证》或《劳务市场许可证》。造成损害的，承担民事赔偿责任。(一)以欺诈、诱惑、胁迫等手段进行职业介绍活动的；(二)未经批准 ...
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不能承担农村义务工、劳动积累工的病人、伤残人、失去劳动能力的复员退伍军人，以及孕妇与分娩未满一年的妇女(超计划生育者除外)，由村民大会或村民代表大会讨论通过 县级以上农民负担监督管理部门有权责令其如数退还非法收取的款物，或给予经济赔偿，并对其单位负责人和直接责任人处以200元至500元的罚款，同时建议 ...
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的计划生育证明和定点医疗机构或定点计划生育技术服务机构出具的婴儿出生、死亡或者孕妇流产的医学证明。第二十条职工在定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构发生的 机构、定点计划生育技术服务机构有下列行为之一，造成生育保险基金损失的，要赔偿损失；情节严重的，由劳动保障部门取消其定点资格：(一)将未参加生育 ...
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到医疗保险经办机构办理手续，并提交所在统筹地区人口与计划生育部门出具的计划生育证明和定点医疗机构或定点计划生育技术服务机构出具的婴儿出生、死亡或者孕妇流产的医学证明。第二十三条职工在定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构发生的生育医疗费、计划生育手术医疗费，医疗保险经办机构应当按照本地生育医疗费、 ...
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地区医疗保险经办机构办理手续，并提交所在统筹地区人口和计划生育部门出具的计划生育证明和定点医疗机构或定点计划生育技术服务机构出具的婴儿出生、死亡或孕妇流产医学证明。第二十条职工在定点医疗机构、定点计划生育技术服务机构发生的生育医疗费、计划生育手术医疗费，统筹地区医疗保险经办机构应按生育医疗费、 ...
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。第十一条女职工人数较多的单位，应当按照国家有关规定设置女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施。第十二条女职工产假为九十天；难产的，增加 按下列办法处理：(一)责令限期改正，并依法给予警告、处以罚款；(二)造成女职工经济损失的，责令赔偿；(三)造成女职工身体伤害的，应当依法进行工伤认定，责令赔偿，并 ...
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时间。第十条女职工比较多的用人单位应当根据女职工的需要，建立女职工卫生室、孕妇休息室、哺乳室等设施，妥善解决女职工在生理卫生、哺乳方面的困难。第十 五条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益，造成女职工损害的，依法给予赔偿；用人单位及其直接负责的主管人员和其他直接责任人员构成犯罪的，依法追究刑事责任。 ...
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隐患未在限期内消除的,由县以上林业行政主管部门予以警告,可以并处500元以上2000元以下罚款;过失造成森林火灾,未造成重大损失的,责令其限期更新造林,赔偿损失,可以并处500元以下罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。第二十七条拒绝、妨碍森林防火工作人员执行公务违反治安管理法规的,由公安部门依法处理 ...
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、电炉、煤气、电冰箱、食品保温箱、洗头加电吹风等费用。（五）损坏公物的赔偿费用。（六）特需服务的项目和服务设施费。（七）文艺活动费用、书刊 医疗鉴定：医疗事故鉴定、精神病等法医学鉴定、医务劳动鉴定、伤残等级鉴定、职业病鉴定、孕妇胎儿性别鉴定、各种验伤鉴定、亲子鉴定、遗传基因鉴定等费用。四、诊疗设备及 ...
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单位应当发给单人自用冲洗用具。有5名以上妊娠女职工的用人单位应当设置临时孕妇休息室。用人单位新建、扩建、改建生产工作用房时，应当按照《工业企业设计卫生 改正，并可处以500元以上2000元以下罚款;对女职工造成损害的，应当承担赔偿责任。机关、事业单位违反本办法的，由人事行政部门依照本办法有关规定查处。 ...
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