，仍符合《探亲规定》的条件的，可享受《探亲规定》的待遇，但要利用学校放假期间进行探亲；原符合探亲条件的职工，由于学习、进修等失去探亲条件的，其学习 往返路费。职工本人当年不再享受探亲待遇。十、女职工到配偶工作地点生育，在生育休假期间，超过产假以后，与配偶团聚三十天以上的，不再享受当年探亲待遇。单位可按 ...
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转业培训。企业自行培训有困难的，可以委托劳动行政部门和其他有关部门举办的技工学校、就业训练中心进行。培训经费确有困难的企业，经当地劳动行政部门批准， 行政或行业主管部门、当地劳动行政部门备案，企业可以对富余职工实行有限期的放假。放假期间职工的生活费标准由企业自定，但不得低于市人民政府规定的最低生活费 ...
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、技工学校等办学单位要积极配合企业做好富作职工职业技能培训工作。凡有能力的学校，均须承担职工职业技能培训任务。 第十六条夫妻双方同在一个企业工作的， 要优先安排一方职工再就业。 第十七条实施阶段性放假的企业，要保证放假职工的基本生活，在职职工阶段性放假期间，工资可以下浮，但必须发放基本生活费。 第十八 ...
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经营，发展第三产业，安置富余职工。企业可将内部的服务机构，如食堂、澡堂、学校、医院、俱乐部、房屋和设备维修、交通运输工具等向社会开放、开展有偿服务， 生活补助费，最高不超过本人一年的标准工资总额。第九条 企业对职工实行放假，放假期间的生活费标准，由企业根据经济效益和负担能力等情况自主确定，但不得低于 ...
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和中、小学的教师(以下简称出国教师)。国外工资及补贴第三条出国教师在国外工作期间，按照国内任教、任职职称和所赴国家艰苦程度发给国外工资和艰苦地区补贴。第 教师个人自理。其他第二十八条出国教师的任期一般为两个学年，任期结束原则以学校放假日为准，提前或延期归国，需经国家教委批准。第二十九条本规定自1995 ...
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和中、小学的教师(以下简称出国教师)。国外工资及补贴 第三条出国教师在国外工作期间，按照国内任教、任职职称和所赴国家艰苦程度发给国外工资和艰苦地区补贴。 第 教师个人自理。其他 第二十八条出国教师的任期一般为两个学年，任期结束原则以学校放假日为准，提前或延期归国，需经国家教委批准。 第二十九条本规定自 ...
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小学的教师（以下简称出国教师）。 国外工资及补贴 第三条出国教师在国外工作期间，按照国内任教、任职职称和所赴国家艰苦程度发给国外工资和艰苦地区补贴。 第 个人自理。 其他 第二十八条出国教师的任期一般为两个学年，任期结束原则以学校放假为准，提前或延期归国，需经国家教委批准。 第二十九条本规定自１９９５ ...
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、联营企业和机关、事业单位，个体户、家庭用工、以及需要求职的待业青年、各类职业学校毕业生、待业职工、社会闲散劳动力和农村富余劳动力等，一律进入劳务市场。发挥和运用市场 ，其原工资可保留半年。７、富余人员中的怀孕和哺乳期间的女职工，可采取放长假的办法，放假期间的工资不得少于本人标准工资的７０％。８、未被 ...
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就业的毕业生，只要毕业生本人与用人单位签订了就业合同（或劳动合同）的，不受学校、专业、学历和生源限制。有关单位和户口、人事档案管理机构应按管理程序办理 的影响。各部门和院校要调整和放宽对毕业生就业管理工作的时间限制。各院校在放假期间应随时保证为毕业生办理有关就业手续。各区县（自治县、市）人事、教育部门 ...
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符合参保条件的，应当书面说明理由。对按时足额缴纳居民医保费的参保人员，学校、街道办事处(社区)或乡(镇)人民政府劳动保障工作机构负责发放居民医疗保险证(卡)。第 10个百分点。但在居民医保有效期内，全日制在校职业高中、中专、技校学生放假回原籍发生的住院费用，按本市三级定点医疗机构支付标准结算。第二十六 ...
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