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接纳实习生总数不得超过本单位职工总数的5%。三、实习单位应当将实习学生所在学校资质证书复印件、实习协议、学生名册等材料报送有管辖权的劳动保障行政部门备案。同 派遣人员不得歧视,不得以高于本单位同岗位职工的劳动定额、质量标准对劳务派遣人员进行考核;不得违背按劳分配、同工同酬的原则,以低于本单位同岗位职工 ...
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贯彻国务院《社会力量办学条例》(国务院令第226号)精神,鼓励和扶持社会力量创办技工学校等各种职业培训实体。积极探索国有民办、民办公助、合作办学、股份制办学等模式, 登记等方式加强对职业技能鉴定机构的管理,对鉴定条件较好、鉴定质量较高、社会信誉较好的职业技能鉴定机构进行表彰奖励,对无鉴定条件,名不符实 ...
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研究的情况,或结合实际写出的调查报告、工作总结的质量。第五章组织领导第十条专业技术人员的考核工作,在各级行政领导班子的领导下进行。总行成立考核领导 作风┃、团结协助精神┃业纪律、给银行┃民主、严谨,团┃民主、严谨,团┃一般。┃信誉造成损害或想┃结协作精神好。┃结协作精神较好┃一般能关心┃因犯政纪错误受 ...
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研究的情况,或结合实际写出的调查报告、工作总结的质量。第五章组织领导第十条专业技术人员的考核工作,在各级行政领导班子的领导下进行。总行成立考核领导 作风┃、团结协助精神┃业纪律、给银行┃民主、严谨,团┃民主、严谨,团┃一般。┃信誉造成损害或想┃结协作精神好。┃结协作精神较好┃一般能关心┃因犯政纪错误受 ...
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和义务。(二)劳务派遣组织按照用人单位的用工条件组织招工,在用人单位面试考核合格后,依法与派遣员工签订《劳动合同书》,并到劳动保障行政部门进行鉴 职业培训资源配置,完善职业培训教育体系,建立职业培训的激励机制,提高培训质量,根据《江西省人民政府贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的意见》(赣 ...
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推进决策的民主化、科学化。坚持和完善民主生活会制度,讲求实效,切实提高民主生活会质量,在领导班子内形成互相尊重、互相信任、互相支持的良好风气,进一步增强各级 的监督检查,确保各项政策和措施落到实处。要把专业技术人才队伍建设成果作为考核各级领导干部政绩的重要内容。29.加大对专业技术人才队伍建设的投入。 ...
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。各区县(自治县)要根据本地产业发展需要,重点培育管理规范、培训质量高、社会信誉好的示范性民办职业培训机构。(六)加强企业内部培训机构建设。引导 培训。根据我市重点产业特别是信息产业用工需求,有计划、有针对性地扩大中等职业学校招生规模、增加相应专业指标、调整充实教育内容。建立完善职业院校和培训机构与 ...
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、学员鉴定合格与转移就业情况领取培训补助费用。省劳动保障厅负责组织考核培训机构的培训质量,只有学员鉴定合格率达到90%、转移就业率达到85%、稳定就业率 良性互动和有效衔接。(五)建立扶贫技能培训效果评价制度。以良好的社会信誉和实现高质量转移就业目标为导向,制定科学的效果评价标准,完善督导评价办法, ...
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、学员鉴定合格与转移就业情况领取培训补助费用。省劳动保障厅负责组织考核培训机构的培训质量,只有学员鉴定合格率达到90%、转移就业率达到85%、稳定就业率达到70% 和有效衔接。(五)建立扶贫技能培训效果评价制度。以良好的社会信誉和实现高质量转移就业目标为导向,制定科学的效果评价标准,完善督导评价办法, ...
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药品价格政策的监督。市药品监督管理部门应加强对定点医疗机构和定点零售药店药品质量的监督。第八十七条市社会保险机构设立医疗保险专家委员会,开展下列工作:( ,其在册学生可参照本办法综合医疗保险、住院医疗保险的有关规定执行,由所在学校统一办理参保手续,缴纳医疗保险费。第一百零三条企业可按不超过职工工资总额 ...
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