同时，要积极创造条件，做好残疾人劳务输出工作。大力发展农村职业教育，认真抓好外出务工人员就业前的职业技能培训。鼓励和支持各级各类职业培训机构开展针对性强、 保险关系按政策规定办理，需转移的按规定转移，愿意一次性支取的，经本人申请可以将基本养老保险个人账户中个人缴费部分一次性支付给本人，同时终止养老保险 ...
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合作培养技术创新人才，加强企业技术开发中心建设。鼓励高等院校、科研院所和企业创造条件设立博士后流动站和工作站。12、加快培养年轻优秀的领导人才和管理人才。从 。每年选拔一批具有发展潜力的中青年经营管理、专业技术人才到重点高校或国外培训机构研修。13、加快培养高学历人才。充分利用我省的教育资源，面向市场 ...
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等部门办理手续。第六条 符合在外企机构工作条件的中国公民要求在外企机构供职或提供劳务服务的，应当向外企服务单位提出申请，经审查合格并经外企机构 机构招聘和提供中国雇员，加强对到外企机构工作的中国公民的法制教育和业务培训，严格按照国家有关规定收取服务费。第十条 党政军机关和国有企事业单位掌握国家秘密的 ...
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用时，享受工商管理硕士同等待遇。具备条件者可按规定程序申请MBA学位。4、研究生课程进修班。由中国科技大学、安徽大学、合肥工业大学开设有关专业的研究生课程。具有 思想动态，关心和帮助他们解决在学习、培训中遇到的实际问题，做好培训结束后的推荐安排工作。4、有关高校和培训机构，负责具体的教学和管理工作。要 ...
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按照本《办法》的要求进行，省委组织部、省人事厅不再另行发文部署。中共安徽省委组织部安徽省人事厅二〇〇八年一月十三日安徽省公务员考核办法(试行)第一章总则第一条 第十一条公务员无特殊情况未完成当年上级统一安排或所在单位安排的学习培训任务，当年年度考核不得评为优秀等次。第十二条 公务员年度考核优秀等次人数 ...
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和完善国有资产经营责任制和企业领导人员任期经济责任审计制度。企业领导人员与授权投资机构签订资产经营责任书，实行经营风险抵押。企业领导人员任期届满，或任期内工作变动 分配制度，实行报酬与岗位和贡献挂钩，易岗易薪，多劳多得。加强教育培训，全面提高员工素质。采取有效措施，稳定国有企业现有人才，吸引优秀人才到 ...
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原籍、尚未就业的高校毕业生开展就业见习和就业培训，提高职业技能。各地要在认真考察工作岗位、工作环境的基础上，确定条件合格并有积极性的企事业单位作为见习单位。 由省、市财政共同承担。继续实施大学生志愿服务安徽基层计划。每年招募200名高校毕业生到艰苦地区的乡镇以下机构，从事为期1到2年的教育、卫生、农技 ...
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、工会、妇联、共青团，以及农业、科技等部门都要充分利用自身条件，积极支持和配合做好培训工作。劳动部门要切实履行职责，认真做好企业职工、劳动预备人员培训 审查同意。其次，要加快劳动力市场网络建设，实行劳动者求职登记制度。公共职业介绍机构要设立下岗职工服务窗口，要及时、准确地提供劳动力需求信息，加强对下岗 ...
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，或已与有相应资质的培训机构建立委托培训关系；能够按照有关规定提取和使用职工教育培训经费。建有农民工业余学校的建筑企业，在具备上述条件时要优先安排。三、 任务完成并通过考核验收后，由实施企业代其向建设、劳动保障部门提出补贴申请。补贴申请须附考核验收报告和财政、劳动保障部门要求提供的相关材料，经建设部门 ...
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、芜湖两市进行试点。各级财政要积极安排资金，支持劳动力市场建设和再就业培训工作。 六、进一步完善城市居民最低生活保障制度。各市地要根据当地居民生活水平 要对这项工作提供必要的经费支持。要加强社会保险经办机构、社区服务组织的建设和基础设施建设，改善工作条件，努力提高服务质量。在加强基础管理工作的同时， ...
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