劳动保护、保险、福利待遇、收费项目及标准等情况，不得弄虚作假。我省外经企业根据合同要求或雇主意见，需跨省、市招聘外派劳务人员时，须按商务部规定， 的有效护照及培训合格证；拟外派劳务人员在国内无犯罪记录的证明。外经企业要保证上报材料的准确性，不得弄虚作假，不得通过旅游、商务考察、培训等渠道外派劳务人员， ...
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经省人民政府同意，现将《安徽省派遣团组和员赴国(境)外培训管理暂行办法》印发给你们，请遵照执行。第一条 为进一步加强我省派遣团组和人员赴 国外智力专款资助以及向国家外国专家局申请立项的国(境)外培训。(三)执行引进技术设备项目合同和政府间签订的多边、双边协定(协议)安排的国(境)外培训。第五条 派遣团 ...
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服务功能，增强 服务意识，提高服务质量，大力促进就业。同时，要全面实施劳动合同制度，进一步完善社 会保障体系，加快形成以市场为导向的就业新机制。?积极稳妥 ，把发展高新技术产业与发展劳动密集型产业结合起来，依 托现有基础和条件，立足国内国际大市场，选准主导产品，重点扶持，集中发展，力求创出 品牌，形成 ...
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有所为而去，有所获而归。确定考察项目要慎重，要有全局观念，避免重复考察。国内有关方面尚未商妥或根本不可能搞成的项目，不要外出考察，更不要轻易表态， 省教育厅审核后，转省外办。5、属于综合性出访活动，如友好城市交往，考察、洽谈旅游业务，开展侨务工作，进行文化、体育等方面的交流，以及出访未建交国家、地区等 ...
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