县劳动保障行政部门备案。十一、劳动者与用人单位形成劳动关系后，在试用、实习期期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准。十二、 。双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责任。二十四、实行非全日制劳动合同的劳动者，小时工资按用人单位与劳动者约定确定，但不得低于本市规定的小时 ...
//www.110.com/fagui/law_76290.html-了解详情
的实习学生一旦毕业，就视为实习期结束。实习单位如需继续留用的，则应当与被留用者建立劳动关系、签订劳动合同或者签订聘用合同，并按有关规定办理手续。 学生的实习。本市单位未按本通知规定接纳外省市中等职业技术学校学生来沪实习，劳动保障行政部门应当责令其限期清退。 九、本市或外地劳务中介机构不得中介外省市学校 ...
//www.110.com/fagui/law_244248.html-了解详情
合同制工人退休或死亡，不实行子女补员的办法。第十条劳动局（科）对履行劳动合同的各方，具有监督、检查的权力和责任。上级劳动部门发现下级劳动部门和用人单位 相应缩短。培训期间可享受本单位同工种固定工一级的工资待遇。技工学校毕业生的实习期一般为半年，实习期间执行同工种一级工资待遇。熟练工、普通工一般实行三至 ...
//www.110.com/fagui/law_32273.html-了解详情
劳动保障行政部门备案。 十一、劳动者与用人单位形成劳动关系后，在试用、实习期期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准。 十二 双方都有责任的，根据责任大小各自承担相应的责任。 二十四、实行非全日制劳动合同的劳动者，小时工资按用人单位与劳动者约定确定，但不得低于本市规定的小时 ...
//www.110.com/fagui/law_238923.html-了解详情
形式，广开门路，积极创造条件，尽可能将他们就地使用起来，发挥一技之长。有的可签订合同临时雇用，按照他们所学专业，安排到全民或集体所有制的农业科研、文教卫生、 科技人员，试用期间的工资待遇可根据其学历分别按过去大学、中等专业学校毕业生实习期工资标准发给。试用期满以后的工资，可根据其学历、技术水平和表现， ...
//www.110.com/fagui/law_269878.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·实习期劳动合同
- ·个人信用贷款合同
- ·道路交通事故处理程序
- ·民事诉讼财产保全方式
- ·海事承运人赔偿责任限制
- ·个人提出申请与公司解除劳...
- ·双方都有责任的船舶碰撞
- ·行政复议答辩书
- ·在取保候审期间
- ·今天我和一个朋友
相关搜索