机关团体、企事业单位、非企业经济组织使用农民工，应主动为其办理用工登记，签定劳动合同。7、社保登记。凡进城就业的农村劳动者参加城镇社会保险项目事先必须进行 计划的资格，见习学员无正当理由不得提前终止见习。2、职业见习期间，见习单位与见习学员协商一致，可以提前终止见习；学员见习期间或期满后，见习单位同意 ...
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本人应享受的各项社会保险福利待遇;对符合享受经济补偿金条件的，还应依法支付经济补偿金。 第二十条劳动合同期满三十日前，用人单位应当书面告知劳动者续签或者终止 条用人单位招用未取得相应职业资格证书的劳动者从事国家准入控制职业(工种)的，由劳动和社会保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下罚款。第三十三条 ...
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任职资 格 （1）教师持有“教师资格证”或“职业培训机构教师上岗资格证” （2）专职“生产实习指导教师”具有符合要求的学历和职业资格 （3）专职教师继续教育每人每两年不 ） （2）教师业务档案齐全、规范 3分 （1）合同规范记1分，有1人无劳动合同或聘用合同的记0分； （2）教师业务档案齐全规范记2 ...
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，以及接收不在本企业实习的中等职业技术学校毕业生，应约定试用期限。试用期最长不超过六个月。试用期内发现不符合录用条件，可以解除劳动合同。第七条企业安置的 和退役运动员，应给予两年适应期。适应期内不得以不胜任工作为由与其解除劳动合同。适应期满后，与其他职工同等管理。第八条企业原有的固定职工的，按《广州市 ...
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急诊挂号费；诊疗费、住院费、药费等医疗费按工伤保险医疗管理有关规定报销。18．医疗期满仍不能正常工作需要继续治疗的，必须有医院证明，其医疗费用予以报销， 注明终止工伤保险关系并加盖公章。非城镇户口的伤残职工，与企业协商一致终止或解除劳动合同的，也可办理一次性伤残就业补助金的手续，其费用由企业支付。劳动 ...
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《中华人民共和国劳动法》的规定，通过签订有固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同所使用的职工。包括实行全员劳动合同制单位的职工。临时职工根据国家有关规定招用的 6）教育事业教学人员是指专门从事教学和为教学业务服务的辅助研究人员（不包括实习工厂或车间的工人）。2．从事工程技术管理工作的工程技术人员（1）在 ...
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培训要体现理论与实践相结合的原则。可以采取集中培训，电化教育，专题讲座，现场实习，以师带徒等多种形式。第十七条 教育培训工作可由招工单位组织实施或 十条 港口企业录用合同制装卸工人后，应签订劳动合同，并注明试用期。劳动合同期限根据生产工作需要确定，合同期满即终止合同。续订合同要在双方同意的条件下签订。 ...
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条第十七条提出工伤认定申请应当填写《河南省工伤认定申请表》,并提交下列材料:(一)职工与用人单位签订的劳动合同文本原件及复印件,或者其他证明职工与用人单位存在 需要,在县(市)、区设立派出机构或者委托有关部门受理当地劳动能力鉴定申请。第二十七条工伤职工停工留薪期满或停工留薪期内伤情相对稳定,应当进行 ...
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培训要体现理论与实践相结合的原则。可以采取集中培训，电化教育，专题讲座，现场实习，以师带徒等多种形式。第十七条教育培训工作可由招工单位组织实施或 十条港口企业录用合同制装卸工人后，应签订劳动合同，并注明试用期。劳动合同期限根据生产工作需要确定，合同期满即终止合同。续订合同要在双方同意的条件下签订。签订 ...
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被鉴定为七级至十级，职工本人愿意自谋职业并经企业同意的 ，或者劳动合同期满终止合同后本人另行择业的，可以发给一次性伤残就业补助金，标准相当于伤残职工本人 情形。第六十四条大中专院校、技工学校、职业高中学生到参加工伤保险的企业实习发生伤亡事故的，可以参照本办法的有关待遇标准，由当地工伤保险经办机构发给 ...
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