：国务院行政法规（1）条第十条县级以上各级人民政府劳动行政部门对《规定》实施的情况进行监督检查。第十一条各省、自治区、直辖市人民政府劳动行政部门和国务院行业 工作；8小时、每周工作40小时标准工时制度的，由国务院行业主管部门制定实施意见，报人事部批准后可实行不定时工作制或综合计算工作时间制等办法。因 ...
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十六条、第三十八条和国务院174号令规定的标准工作时间的，按劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》(劳部发(1994)503号)的规定 可实行不定时工作制；其他因工作性质特殊，需要实行不定时工作制的人员。第十条 企业中实行四班三运转班制的职工，全年增加休息13天。第十一条 对 ...
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、工资发放等权益得不到切实保障，一些不法分子以职业介绍为名坑骗农民工钱财的违法行为时有发生等。为进一步改善农民进城就业环境，维护农民工合法权益，促进全市 支付不低于工资300%的工资报酬。实行计件工资制的，要按法定工作时间和正常工作量确定基本工资定额标准。企业因生产特点需要实行综合工时制的，要报经劳动 ...
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变电运行、电力调度等岗位上的职工实行轮班工作制，并以月为周期综合计算工作时间。轮班工作制可采用五班制、四班制、三班制。 ?第四条发电企业主要运行 特点，需连续施工作业，可实行以年为周期综合计算工时工作制，采用适当的集中工作、集中休息方法。(四)对无法按标准工作时间衡量的部分岗位的职工，如供销、采购、 ...
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8小时、40小时，但综合计算周期内的总实际工作时间应与总法定标准工作时间基本相同。 实行综合计算工时工作制的用人单位延长工作时间平均每月不得超过36 实行不定时工作制或综合计算工时工作制申请报告、实施方案、工时管理及工资支付规定。申请报告应当写明实行不定时工时制或综合计算工时工作制的详细理由、工种（ ...
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工作制的审批范围明确如下：1、在厦中央直属企业及省属国有企业实行特殊工时制的，分别报国家劳动保障部或省劳动保障厅审批。2、市属企业及思明区 》的有关规定支付加班工资。(四)实行综合计算工时工作制的用人单位综合计算周期内的总实际工作时间应在国家法定标准工作时间(2008小时/年)范围内安排；确因生产、 ...
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的行业、企业；确有较多业务技术骨干需经较长时间培训合格上岗才能进一步缩短工时的企业；如立即实行新工时制，可能要严重影响企业完成生产任务、企业信誉和企业职工收入 以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的一种工时制度，但其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。主要是指：交通、铁路、 ...
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：(一)交通、铁路、邮电、水运、航空、渔业等行业中需要连续作业的职工；(二)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业 情形。 四、实行综合计算工时工作制的企业，在综合计算周期内，每日连续工作时间不得超过11小时。劳动者在一个结算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的，超过 ...
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关于国家铁路劳动者实行综合计算工时工作制的批复》（劳部发［１９９４］５２１号），结合铁路实际，制定本办法。 第二条铁路实行国家规定的工作时间标准，针对铁路企业 其它有关问题： （一）机车乘务员平均工作时间按１８０ｈ掌握，其中调车机车乘务员一般与调车组人员实行相同的轮班方式。 （二）乘务制人员不乘卧辅的 ...
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之一的职工，可以实行不定时工作制：(一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工；(二)企业中的长途 ；(二)地质及资源勘探、建筑、制盐、制糖、旅游等受季节和自然条件限制的行业的部分职工；(三)其他适合实行综合计算工时工作制的职工。第八条 对于实行 ...
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