由各级财政部门预算解决，不得从基金中提取。?第二章参保范围?第九条本市城镇范围内所有国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位 局负责解释。?第九十二条本办法自2008年7月1日起施行。本办法实施前，市政府有关社会医疗保险的规定与本办法不一致的，以本办法为准。...
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开展技能培训，为社会提供合格的劳动者。按照“三个所有”（所有待业者都能申请参加培训、所有参加培训者都能掌握一技之长、所有培训合格者都能适应就业岗位）的总体要求，积极 稳定、正面宣传为主的方针，积极主动做好就业再就业的宣传工作。本意见从下发之日起执行，原有政策继续有效，与本意见不一致的以本实施意见为准。...
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（2）职业介绍机构经营场所因房地产开发等原因变更，凭变更后的自有场所房屋产权所有证复印件或重新租赁场所的租赁证明和房屋产权证复印件（租赁期应在一年以上并符合 ）备案。成建制流动作业的用人单位或用人单位分支机构， 实际生产经营地与用人单位登记注册地不一致的，在实际生产经营地办理用工（退工）备案。 （二） ...
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政策规定，结合本市实际，制定本办法。关联法规：全国人大法律（1）条国务院部委规章（1）条地方人大法规（1）条第二条本办法适用于焦作市行政区域内所有劳动者和所有 条 本办法执行中的具体问题，由市劳动行政部门负责解释。本市过去有关规定凡与本办法不一致的，按本办法执行。第四十六条 本办法自2001年8月1日 ...
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铁路从业人员统计。外出劳务人员仍按原停薪留职口径统计。劳动生产率的统计，应按实际工作岗位的所有用工人数进行计算。第七十五条用人单位要建立劳动合同管理的各项制度，做好 细则，并报部备案。第八十条本办法自发布之日起施行。铁道部前发文与本办法不一致的，按本办法执行。第八十一条本办法由铁道部劳动工资司负责解释 ...
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工人、固定工与合同工等身份界限，统称为企业职工或员工。第五条本市行政区域内的所有企业应在１９９５年年底前全部实行劳动合同制。对极少数停产或濒临破产进行整顿的特困企业 规定由合肥市劳动局负责解释。第三十六条本规定自发布之日起施行，本市过去发布的有关企业劳动合同制的规定与本规定不一致的，一律按本规定执行。...
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批准面积不符的，应当以实际面积为准予以确权。第二十六条需要进行变更地籍调查的，由土地管理部门组织变更地籍调查。第四章审核与登记第二十七条地 县以上地方人民政府向国有土地使用者颁发《国有土地使用证》，向集体土地所有者颁发《集体土地所有证》；向集体土地使用者颁发《集体土地使用证》。国家或省批准使用的土地， ...
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并与集体合同具有同等效力。原集体合同关于劳动报酬条款的内容与工资协议不一致的，以当年新签订的工资协议内容为准。依法订立的工资协议对企业和职工双方 工资集体协商的适用范围和遵循原则(一)适用范围：工资集体协商适用于金华市域内的所有企业(含企业化管理的事业单位)。(二)遵循原则：1、依法按规。协商双方应当 ...
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逐步提高工作人员待遇，保障基层劳动保障工作人员队伍稳定。到2006年底，各地中心城区所有社区和劳动保障工作任务重的行政村都要建立劳动保障服务平台，各地行政村要有 根据本意见，抓紧研究制定适合各地实际的实施意见，并做好与已出台有关政策的衔接工作。(三)以前市执行的有关政策与本意见不一致的，以本意见为准。 ...
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劳动手册》,到街道、乡镇劳动服务所办理退工备案手续。劳动者与所有用人单位终止劳动关系后,可按规定办理失业登记手续。(四)用人单位未及时办理招工备案手续或者未及时 设立排行榜,在网上免费公布。十、本通知自发文之日起施行。凡以前有关规定与本通知不一致的,按本通知执行。上海市劳动和社会保障局上海市医疗保险局...
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