停工留薪期安排护理的，用人单位应依据工伤保险协议医疗机构出具的诊断证明派人护理。用人单位不派人护理的，护理费由用人单位承担，护理费标准参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（法释〔2003〕20号）第二十一条有关规定执行。十、参保单位依法 ...
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工伤保险，给职工造成损害的，应当承担赔偿责任。赔偿标准参照国家有关工伤保险待遇的规定执行。第二十五条用人单位必须严格执行国家有关法律、法规的规定， ，可以向人民法院提起诉讼。第四十四条仲裁机构审理劳动、人事争议案件和人民法院审理劳动争议案件或者行政诉讼案件，对于缴纳仲裁费、诉讼费确有困难的职工当事人， ...
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内，对违法事实的性质、情节及社会危害程度相同的同一类型案件，行使行政处罚自由裁量权时，适用的法律依据、处罚种类及幅度应基本相同。参照先例，并不妨碍在 最高不得超过3万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照。对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。无违法所得。对有性别、宗教信仰、民族、种族等就业歧视 ...
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监督下级有关部门或单位及时查处。第二十七条人民法院应当优先受理、优先审理、优先执行涉及老年人的案件。老年人因合法权益受侵害提起诉讼，交纳诉讼费有困难的，可以缓 追究刑事责任。关联法规：全国人大法律（1）条第三十二条侵害老年人合法权益造成财产或者其他损害的侵权人，应当依法承担赔偿责任。第三十三条本规定自 ...
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