的，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动 违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的）外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期 ...
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服务机构建立基层服务窗口，开展以就业援助为重点的公共就业服务，实施劳动力资源调查统计，并承担上级劳动保障行政部门安排的其他就业服务工作。 公共就业服务机构使用全国 不得超过三万元；情节严重的，提请工商部门依法吊销营业执照；对当事人造成损害的，应当承担赔偿责任。关联法规：全国人大法律（1）条第七十五条 ...
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办理。未经审核同意，不得发布。用人单位应当定期向当地劳动保障行政部门报告空岗情况，并接受空岗调查。第十六条用人单位招用港澳台人员和外籍人员，依照国家有关 改正，补订的劳动合同生效时间从录用之日起计算；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。用人单位支付劳动者工资低于当地最低工资标准的，由劳动保障行政部门 ...
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进行违法活动。第二十七条用人单位应当定期向劳动保障行政部门报告空岗情况并接受劳动保障行政部门的空岗调查。第二十八条用人单位应当接受劳动保障行政部门组织的劳动 依法与劳动者签订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第三十六条违反本条例第二十三条规定，用人单位 ...
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进行违法活动。第二十七条用人单位应当定期向劳动保障行政部门报告空岗情况并接受劳动保障行政部门的空岗调查。第二十八条用人单位应当接受劳动保障行政部门组织的劳动 依法与劳动者签订劳动合同的，由劳动保障行政部门责令限期改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。第三十六条违反本条例第二十三条规定，用人单位 ...
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后，按国家有关规定办理。用人单位应当接受当地劳动保障行政部门组织的空岗调查，并主动报告空岗情况。第十条 禁止用人单位招用人员时有下列行为：(一)提供虚假招聘信息 ，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以1000元以下罚款；对当事人造成损害的，应承担赔偿责任。关联法规：地方政府规章（2）条第三十五条 用人 ...
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，并公示参保情况。用人单位未按照规定参加工伤保险给农民工造成损害的，应当承担赔偿责任。建筑施工企业应当依法为施工现场从事危险作业的农民工办理意外 部门依法查处；有关行政主管部门未依法查处的，农村劳务开发机构应当向同级人民政府报告，由人民政府责令依法查处。第四十条劳动保障行政主管部门应当加强劳动保障监察 ...
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空岗报告制度。用人单位应当接受当地劳动保障部门组织的空岗调查，主动报告空岗情况。第十四条用人单位招工时，应当向职业介绍机构提供营业执照（副本）和相关证明 的，由劳动保障行政部门责令改正，并可处以１０００元以下罚款；对当事人造成损害的，应承担赔偿责任。第三十二条违反本办法规定，未经核准设立职业介绍机构或 ...
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