时，可以采取与当事人双方分别谈话或共同谈话等形式。达成协议的，双方应当签订协调同意书。协调不成的，应做好记录，并在协调书上说明情况。发生人事争议的 未申请的，视为当事人自动放弃申请调解。（二）调解委员会决定是否受理。调解委员会接到调解申请后，应征求对方当事人的意见。对方当事人不愿调解的，应做好记录，在 ...
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委员会印章，送达双方当事人。调解书经双方当事人签收后，即发生效力。当事人不同意调解，调解未达成协议或者调解书生效前当事人反悔的，仲裁庭应当及时进行仲裁。第二 。仲裁裁决书生效后，当事人应当在规定的期限内履行。一方当事人逾期不履行的，对方当事人可以申请人民法院强制执行。第四章 法律责任第三十四条 当事人 ...
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的，不影响仲裁处理。第十九条当事人因故不能参加仲裁活动，经仲裁委员会同意，可以委托一至二名代理人参加，并向仲裁委员会提交当事人授权委托书。授权委托书应当写明 仲裁申请处理；属对方当事人的，可缺席仲裁。第二十四条仲裁委员会进行仲裁时，应当在认真听取双方当事人的陈述后，再次进行调解；调解仍不能达成协议的， ...
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（三）对方当事人同意履行义务的。第十一条 因不可抗力，或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由，当事人不能 ，可以撤回仲裁申请，也可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书。第四十三条 仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。 ...
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（三）对方当事人同意履行义务的。第十一条 因不可抗力，或者有无民事行为能力或者限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定等其他正当理由，当事人不能 ，可以撤回仲裁申请，也可以请求仲裁庭根据和解协议制作调解书。第四十三条 仲裁调解达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书应当写明仲裁请求和当事人协议的结果。 ...
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由其所在单位另行选派代表参加，行使仲裁委员会成员的职权。经仲裁委员会成员协商同意，可以约请发生争议的企业主管部门和其他有关单位的代表列席仲裁会议，但 当事人送交申请人的申请副本，并通知对方当事人在十日内向仲裁委员会提交答辩书和有关证据材料(不提交答辩书或不按时提交答辩书不影响案件处理)。对决定不予受理 ...
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有关证据、材料。不予受理的，应当作出说明，通知申诉当事人。对方当事人不提交答辩书的，不影响仲裁机关的裁决。第二十三条仲裁委员会受理的劳动争议案件， 由承担责任方缴纳；当事人承担部分责任的，由当事人双方按比例分担。仲裁委员会调解成立，仲裁费由当事人双方协商分担。仲裁费的收取标准，按照国家有关规定执行。第 ...
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答复分包人。承包人在接到延期开工申请后48小时内不答复，视为同意分包人要求，工期相应顺延。承包人不同意延期要求或分包人未在规定时间内提出延期开工要求 已完工作成果：(1)单方违约导致合同确已无法履行，双方协议终止合同；(2)调解要求停止合同工作，且为双方接受；(3)仲裁机构要求停止合同工作；(4)法院 ...
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的副本后，应当在十日内向仲裁委员会提交答辩书和有关证据。对方当事人没有按时提交或者不提交的，不影响案件的处理。仲裁委员会决定不予受理的，应向申请当事人 ，应当收取仲裁费。收取标准和办法按国家有关规定办理。第二十七条当事人干扰调解、仲裁活动，扰乱工作、生产秩序或者拒绝、阻碍国家机关工作人员执行职务的，由 ...
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决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将书面申请的副本和应诉通知书送达对方当事人，对方当事人应在收到通知后十日内提交答辩和有关证据；如决定不予受理的， 设立调解委员会的，可直接向有管辖权的仲裁委员会申请调解或仲裁。第三十三条本办法报市人民政府同意后自发布之日起实施，本办法各项规定由昆明市劳动人事局负责 ...
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