介绍服务中心(以下简称乙方)就共同为下岗职工提供再就业培训信息、职业技能培训、职业技能鉴定、推荐就业等服务达成以下协议。一、甲方的责任与义务：1．依据再 (学校规模、开设专业、师资等)传递给予职业介绍机构。3．将学校每次准备开设的培训专业及报名时间、预计开班时间等信息，提前20日传递给职业介绍机构。4 ...
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在培训考核鉴定结束后，凭培训协议、计划，学员花名册、成绩单及《再就业优惠证》和学员就业证明等资料向下岗失业人员所在地劳动保障部门申请经费补贴。下岗失业人员 年以上劳动合同为凭)、从事个体经营的(以工商注册文书为凭)和以灵活方式就业的(以工商临时登记文书或街道劳动保障事务所证明为凭)，三类从业人员总数与 ...
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就业，加快国有企业改革进程做出积极的贡献。五、实施步骤第二期“三年千万”再就业培训附划分三个阶段实施。（一）制定计划阶段：２００１年３月底之前， 的再就业率力争达到５０％以上，具体比例由各省市根据当地实际合理确定。配合下岗职工协议期满出中心、再就业，２００１年组织培训下岗职工２５０万人；２００２年培训 ...
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，对所需劳务比较集中如上海、广东、江苏等地区，要与当地政府和部门签订劳务合作协议，建立长期劳务合作关系。坚持本地与外地市场一起抓，不断扩大就业领域 、返乡创业人员。 三、具体措施 （一）加强组织领导，实行责任管理 全市各级普惠制就业培训单位，要高度重视，实行目标管理，专人负责，明确任务。要层层把关、 ...
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责令改正，给予通报批评；拒不改正的，上级财政部门可以停止拨付或者核减拨付就业培训补助资金；对挪用资金的责任人员，给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事 培训机构与用人单位和劳务输出机构建立合作伙伴关系，通过培训定单或输出协议，约定双方责任和权益，地方政府要给予扶持，制定鼓励办法。4?做好农村劳动力转移 ...
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从业人员规定》(劳动和社会保障部令(2000)6号)和《关于实行持职业资格证书就业上岗有关问题的通知》(京劳培发(2001)33号)的精神，凡从事社区服务的 督促、指导辖区内企业建立社区就业培训预警制度，掌握下岗协议到期出中心和依法终止、解除劳动关系人员的再就业意向，为社区就业培训提供先导。各街道、镇 ...
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经民政部门批准，可同时享受民政福利企业的优惠政策。(七)对已进入再就业服务中心并签订协议的国有企业下岗职工，本人自愿与企业解除劳动关系自谋职业的， 工作的资金支持。 四、树立服务意识，拓展服务功能，积极做好社区就业服务和再就业培训各地要认真贯彻落实省委粤发(1998)11号、省政府粤府(2000)46 ...
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的再就业率力争达到50％以上，具体比例由各省市根据当地实际合理确定。配合下岗职工协议期满出中心、再就业，2001年组织培训下岗职工250万人；2002年 ，加快国有企业改革进程做出积极的贡献。 五、实施步骤第二期“三年千万”再就业培训计划分三个阶段实施。(一)制定计划阶段：2001年3月底之前，完成 ...
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、服务质量保证等为主要内容，重点进行案例分析、项目模块教学，提高社区创业培训的适用性，帮助学员进一步选择、确定创业项目，完成《创业计划书》。㈤积极加强社区 ；督促、指导辖区内企业建立社区就业培训预警制度，掌握下岗协议到期出中心和依法终止、解除劳动关系人员的再就业意向，为社区就业培训提供先导。各街道、镇 ...
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35岁、男45岁，还规定下岗失业人员从事社区公益性岗位、并签订半年以上灵活就业协议的，都可给予养老、失业、工伤保险补贴。这些扶持政策的制定，体现 1．95亿元，其中：社保补贴2889万元、岗位补贴69．2万元、再就业培训补贴3408万元、职业介绍补贴755万元、劳动力市场建设资金9550万元、其他支出 ...
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