，保障建筑劳务关系各方的合法权益，我厅依据国家有关法律法规，结合我省实际，制定了《山东省建筑劳务管理办法（试行）》，现印发给你们，望遵照执行。山东省建设厅 禁止劳务企业将分包的劳务作业再次分包。第十六条工程总承包企业、专业承包企业与建筑劳务企业应当依法订立书面合同，明确双方的权利和义务，并严格履行合同 ...
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应当在招标文件中明确质量保证金预留及返还的比例、期限和方式，并在承包合同中与施工企业约定。双方约定的缺陷责任期最长不得超过24个月。缺陷责任 的市可探索推行建筑务工人员实名制管理、信息卡管理、薪酬手册等制度。(四)坚持总承包企业对务工人员工资支付负全面责任。施工总承包企业对所承包工程务工人员的工资支付 ...
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（二）核查施工图预算；（三）协助建设单位签订与工程有关的合同，并督促工程承包合同双方到工商行政管理部门办理合同鉴证；（四）协助建设单位办理开工手续； 监理合同签订后15日内，将合同报建设行政主管部门审查备案。对应当实行监理而未实行监理的工程，不予办理建筑工程施工许可手续。第二十三条监理单位应当根据监理 ...
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，移交司法机关处理。(三)严格规范工程承发包活动。总包单位要加强对分包单位的管理，并对分包单位发生的拖欠农民工工资问题负总责。施工总承包企业、专业承包 劳务作业规模相适应的管理人员。对拖欠农民工工资的施工总承包企业、专业承包企业和劳务企业，记入市建筑行业信用档案，并向社会及时公布。由于拖欠农民工工资而 ...
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农民工的合法权益，根据《山东省建筑市场管理条例》、《建筑业资质管理若干规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》、《淄博市建筑市场管理若干规定》和 合同足额支付工程款，不得与总承包企业签订施工合同以外限定工程款拨款方式与支付方式的其他协议和条款。总承包企业对所承包工程的农民工工资支付全面负责，分包 ...
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支付标准和时间及违约责任等内容。用人单位非因劳动者过失解除劳动合同应当支付经济补偿金。对不依法与农民工签订劳动合同,或采取欺诈、威胁等手段签订劳动 劳务活动所在地的建设行政主管部门备案,接受当地管理。工程总承包企业、专业承包企业使用建筑劳务的,必须使用具有相应资质的劳务企业,不得将劳务作业分包给不具备 ...
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