建议，请及时报省地税局和省劳动厅。关于规范国有企业下岗职工再就业税收管理办法(试行)为贯彻落实省委、省政府《关于贯彻〈中共中央国务院关于切实做好国有企业下岗 经营、转岗分流、自办经济实体、协议保留劳动关系等。各级劳动部门在签发《山西省企业职工下岗待工证》的同时，应将下岗职工的底册及有关资料抄送同级地税 ...
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，引入竞争机制，实行按需设岗、按岗聘用、公开招聘、竞争上岗、合同管理办法，建立事业单位用人上的自我约束机制；贯彻按劳分配与生产要素按贡献参与分配 。逐步改变单位办社会以及单位包揽过多、负担过重的现状，实现离退休人员的社会化管理以及基本养老保险金的社会化发放，解除职工后顾之忧，减轻单位的负担，为事业单位 ...
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规定，建立健全职工董事、职工监事制度。(五)县级以上人民政府，要按照《山西省劳动模范管理办法》的规定，支持工会与有关部门认真做好劳动模范和先进生产(工作)者的 制度。要指导企业以工资集体协商为切入点，逐步建立健全规范的集体合同制度。全省各类企业都要建立工资集体协商制度，形成工资共决新机制，实现企业增效 ...
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完善以聘用制为基础的用人制度。1、按照市场经济体制的要求，建立和推行聘用合同管理制度。推行聘用制，转换用人制度，引入竞争激励机制，是实现事业单位自主用人 管理制度，保证聘用制推行工作的顺利开展。1、制定《山西省事业单位岗位管理办法》，指导事业单位科学合理地进行岗位设置，为全面推行人员聘用制奠定基础。2 ...
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的进展。根据国务院颁布的《工伤保险条例》，我省制定了《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》，省人大常委会审议通过了具有法规性质的《关于加强劳动和 ，推动各类用人单位依法普遍与劳动者签定劳动合同，基本实现劳动合同管理的规范化、法制化。大力推进集体合同制度，集体合同覆盖面明显扩大。加快协调劳动关系三方机制 ...
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公布，自公布之日起施行。代省长张宝顺二○○四年一月十九日山西省实施《工伤保险条例》试行办法第一条根据国务院《工伤保险条例》（以下称《条例》）结合 的判决书或其他有效证明。由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。因工外出期间，由于工作原因受到伤害的， ...
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《山西省实施〈工伤保险条例〉试行办法》已经2004年1月19日省人民政府第17次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。代省长 张宝顺 人民法院的判决书或其他有效证明。由于机动车事故引起的伤亡事故提出工伤认定的，提交公安交通管理等部门的责任认定书或其他有效证明。因工外出期间，由于工作原因受到伤害的， ...
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《山西省竞技体育人才培养和退役安置办法》已经2008年7月11日省人民政府第14次常务会议通过，现予公布，自2008年8月1日起施行。 省长 孟 应当进行公示。公示结束后，训练单位按照干部人事管理权限规定报批，经批准后，与被聘用的人员签订优秀运动员聘用合同。聘用未满16周岁的优秀运动员，需经其监护人 ...
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，请遵照执行。二○○三年四月十一日政府购买岗位安置就业困难人员实施办法按照《中共山西省委、山西省人民政府贯彻〈中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知 ，认真履行各自的权利和义务。期间如发生劳动合同履行方面的争议，按照《劳动法》及有关劳动合同管理规定办理。（三）政府购买岗位的从业人员在 ...
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《国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知》（国发[2005]36号）及《山西省人民政府贯彻国务院关于进一步加强就业再就业工作的通知的实施意见》（晋政发[2006 需由各地逐级上报，由省人民政府报国务院批准后实行。就业专项资金的使用管理办法，由省财政、省劳动保障部门制订。失业保险基金用于促进就业的支出 ...
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