、市局直属局、工业园区国税局、市区各国税分局：现将《苏州市国税局金税工程管理部门岗位设置及职责(试行)》印发给你们，请认真贯彻执行。 二○○二年三月二十六日 附件： 数量及限额的申请，并将申请传递给认定岗位，根据认定岗位调整的数量和限额发售专用发票。9、接受日常稽核岗位转来的要求暂停向经评估异常的企业 ...
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鼓励高等学校后勤服务社会化，已经实现社会化服务的一般性劳务工作，不再设置相应的工勤技能岗位。8．根据高等学校的社会功能、职责任务、工作性质和人员结构特点等因素， 高等学校应按国家有关规定和受聘人员的履职情况认真考核，及时作出续聘、岗位调整或解聘的决定。50．高等学校新参加工作人员见习、试用期满后，管理 ...
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凡未按规定重新核定结构比例的，不办理岗位调整审核备案手续的事业单位，各级政府人事部门不得受理其专业技术职务岗位聘任和增资材料。陕西省省人事厅事业单位管理处二 条 已超过政府人事部门核定结构比例的事业单位，不得新聘相应等级的专业技术职务岗位，原有人员应通过自然减员、调出、低聘、待聘或解聘的办法，逐步达到 ...
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和离退休人员待遇问题安排意见的通知》精神，结合我市外商投资企业具体情况现对调整外商投资企业中方职工档案工资和核定工资基数的有关问题说明如下：一、档案 事业单位工资标准的职工进入外商投资企业，档案工资按职工现行的基础工资、职务(岗位)工资、工龄工资三项之和减五元后就近向上纳入企业工资标准。(1990年1 ...
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一级档案工资。2．提高档案工资的职工，凡本人现行档案工资已达到或超过本职务(岗位)最高一级工资标准的，干部按上一职务相应工资级别向上顺延增加一个级差的工资， 离休费、退休费。5．给离休、退休人员增发离休费、退休费，必须查清本人有关调整工资的历史情况，看其是否升过级及其工资的具体数额，而后再按国务院国发 ...
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业余体育学校、各类军事业余体育学校、体育场馆、运动员训练基地和接待站，均属于这次调整工资范围。各级体育行政机关、高等体育院校、体育科研机构、报刊出版部门以及实行 高于的，不再靠级。升级时，也应按所在地区现任工作岗位的工资标准级差增加工资。２８．这次调整工资涉及职工的参加工作年限问题时，按有关部门的规定 ...
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改善，以及职工素质的普遍提高和企业发展的需要，各地区、各部门可以适时调整岗位技能工资制中不同劳动要素的系数关系及与之相对应的工资比重，企业可 工资，自主决定符合本企业特点有利于增强企业活力的灵活多样的内部分配形式。合理调整企业内部各类人员的工资关系，以体现按劳分配，调动职工劳动积极性，促进企业经济效益 ...
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加快推进事业单位人事制度改革，根据改革组织工作的实际需要，对改革的组织领导调整如下：市委、市政府成立深圳市事业单位人事制度改革领导小组，许宗衡同志任 。五、关于教育系统事业单位人事制度改革政策的调整根据改革政策调整的总体精神，中小学绩效工资暂按临时岗位津贴部分执行；中小学校的班主任津贴，按照班主任人均 ...
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正常增加薪级工资;原薪级工资达到新聘岗位起点薪级工资的，薪级工资不变。由较高等级的岗位调整到较低等级的岗位，薪级工资不变。在专业技术岗位 按下列办法计发离退休费：(一)离休人员。离休费按本人离休前职务工资和级别工资之和或岗位工资和薪级工资之和全额计发。(二)退休人员。1.公务员退休后的退休费按本人退休 ...
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、其他有关规定１．为了有利于下一步工资制度改革，行业今后新增工资应主要用于调整岗位工资水平，各单位不得再晋升技能工资。２．凡经济效益差，无承受能力的 ｜595 ｜570 ｜545 ｜520 ｜495 ｜470 ｜445 ｜420 ｜395 ｜370 ｜｜岗位｜Ⅰ｜－－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜－－｜ ...
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